常熟农商银行员工查出肺结节 三大疑问待解
希望企业和相关主管部门，能体现出保障员工权益的诚意，拿出有说服力的、经得住围观的善后方案。
近日，常熟农商银行苏州2.5产业园多名员工体检查出肺结节事件持续引发关注。常熟农商银行有员工在网上曝光，称已经陆续有百余人在体检中查出肺部结节，怀疑和公司刚搬进新装修的办公区有关。10月31日，江苏省常熟市委外宣办、常熟市政府新闻办官方回应，称将组织第三次第三方环境检测，及时公布结果，回应员工关切。当下需要追问三个层面的问题：
其一，爆料所称的百余名检出肺结节员工，在整个企业办公区中占比是多少，有没有超出患此病的正常比例？如果明显超出别的企业或者其他办公环境的比例，那可以合理推测他们所在的办公环境可能出了问题。
其二，在员工搬入办公区之后，是不是经历了多次二轮装修？该行员工在给媒体的申诉材料中称，2019年5月开始，常熟农商行金融科技总部人员陆续搬入新装修的苏州2.5产业园M3栋大楼进行办公，搬入时就有员工提出办公室有较强装修异味，自搬入新装修办公楼后，银行在工作日进行多轮二次装修，在工作日进行二次装修时，装修材质气味非常浓烈刺鼻。
新装修的环境会不会导致疾病，是一个困扰无数人的老问题，对病例的解释也似乎很难有共识。有专家说缺乏严谨的病理逻辑，有专家说有一定关联性。专业人士之间都可能存有争议，要让患病者去维权，显然很难在法律上建立因果关联。
看到这种维权的困境，一个负责任的企业更该做的是，尽量避免把员工置于难堪境地。现在固然要尽量搞清楚员工肺结节和办公环境之间的关系，可即便最终很难拿出严谨的医学结论，那企业也得给出解释——让员工一边工作一边装修的情况是不是存在、是不是合理，是不是对员工负责任的做法。
其三，企业在和员工沟通过程中是不是存在欺骗掩盖的嫌疑？此事之所以被曝光到网上弄得沸沸扬扬，其中一个原因可能在于员工对单位失去了信任。针对10月29日常熟农商行对外公布的“关于体检中有员工查出肺结节的情况说明”，亦引起了部分员工的质疑。
因为装修而引起的健康风险案例越来越多，但这类案例的一个共性问题是，维权者要想证明患病由装修环境引起是比较困难的。正因为如此，我们更希望企业和相关主管部门，能体现出保障员工权益的诚意，拿出有说服力的、经得住围观的善后方案。
红星新闻特约评论员
敬一山
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