中银协回应『银行员工拒喝酒被打耳光』事件拟建行业禁入黑名单 畸形酒桌文化 既糟蹋酒又糟蹋文化
近日，一则银行员工因拒喝领导敬酒被辱骂打耳光的新闻引发舆论关注。
8月27日，中国银行业协会自律部发文称，近期，中银协修订了《银行业从业人员职业操守和行为准则》，以加强行业自律，拟建立银行业从业人员禁入黑名单。
>>员工爆料
不喝领导敬酒被打耳光
还遭遇同事冷眼和嘲讽
近日，一位刚刚入职北京某银行系统的新员工爆料称，自己和领导同事在一次聚餐时，因为领导敬的酒没有喝，结果被自己的部门领导怒扇耳光，还遭遇同事的冷眼和嘲讽。
他所在的银行位于中关村，近日该支行在盘古七星酒店进行了一次聚餐。他称自己因为个人原因不能喝酒，过去十年滴酒未沾，因此在聚餐前他就向支行行长报备自己不能喝酒。在酒桌上领导要求饮料换成酒，他再次礼貌地和行长表示自己无法饮酒并道歉。酒过三巡，大家进入酒醉状态，某领导走到面前，质问他是否是杨××。在得到肯定回答后，“某领导扇着巴掌一口一个×××地指责我，表示他看好我，但A角敬的酒我居然不喝，问我是不是傻。”
这位年轻员工不敢惹事，只好不停地说“对不起”。然而事情并没有完，他的一群同事对他不依不饶，坚持让他继续喝。最后该员工只好中途撤离，临走时同事们一直追骂他到电梯。
这位员工还爆料称，现场的一幕丑陋不堪，一些新入职的同事喝得大醉吐了一地，摔酒杯砸桌子，还有人对女同事动手动脚。这位刚入职场的小员工不无悲痛地说，对金融圈一切美好的想象彻底幻灭了。
这位银行员工揭发中国酒桌文化的丑陋一幕引起了大多数网友的共鸣，“新员工不喝领导敬酒被打耳光”“银行回应新员工不喝酒被打耳光”等多个话题冲上微博热搜。
>>涉事银行
对扇耳光领导给予严重警告
并扣罚2个季度绩效工资
8月24日，厦门国际银行北京分行官微发“说明”回应此事，“说明”中称：经核实，员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中，确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动。对相关人员进行停职调查。根据相关规定，对扇耳光的领导董某给予严重警告处分，扣罚2个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分，扣罚1个季度绩效工资。
>>中国银协
银行处罚无异于“罚酒三杯”
拟建立从业人员禁入黑名单
涉事银行的回应并未使事件尘埃落定，网络舆论持续关注该事件进展，也引发了对“畸形酒桌潜规则”“职场圈子文化”“上下级攀附”“不尊重基层员工”等现象的广泛讨论。8月27日，中国银协官微以《加强行业自律涵养清廉文化》为题发文回应此事。
中国银协表示，究其根本，存在如下三方面深层次原因。一是“酒桌文化”积弊难除。二是“圈子文化”陋习犹在。三是“奢靡之风”屡禁不止。
中国银协表示，银行业是经营风险的特殊服务行业，信用是经营基石，声誉是立行之本，但本次事件暴露出有些银行依然存在人身依附、家长式管理、官老爷作风、职场霸凌、对员工缺乏尊重等种种与风清气正相悖的恶俗陋习，如任其发展，将会给行业社会形象带来严重损害。
针对涉事银行对外发布的说明，仅采取严重警告、扣罚绩效之类轻描淡写的处罚，无异于罚酒三杯，行业内外和广大公众颇有微词。对于此类有损行业形象并造成恶劣影响的行为，要“出重拳”“下狠手”“零容忍”，按照党纪国法和银行内部有关管理规定对相应当事人从严从重处理。
据悉，近期，中银协修订了《银行业从业人员职业操守和行为准则》，以加强行业自律，拟建立银行业从业人员禁入黑名单。今后，对从业人员因行为恶劣，对行业造成重大损失和负面影响的将考虑纳入行业禁入黑名单。对于出现类似有损行业形象行为和事件的银行分支机构，将采取“一票否决制”，在整改未落实期间禁止其参加中银协“星级网点”“百佳、千佳单位”等文明规范服务评估活动。综合北晚新视觉中新网等
>>网友热e
■侠客岛：不喝领导敬酒就被打耳光，这是同事还是家奴？
■检查日报：拒绝领导敬酒被掌掴，违法，可以提出拘留。
■中国新闻网：强行灌酒也是职场霸凌，为这位说“不”的年轻人点赞！
■茉灵119：银行圈里的一句话：业绩没起来，那是酒没喝到位。
■小·锦鲤·白花：哎~看见这个，我第一反应是：挨打的员工要失业了……
■老乔威武：这不是酒文化，是官场文化。员工敬领导酒，他不喝谁敢打他？！
■你脑婆是自愿的：首先打人辱骂员工是肯定不对的，该罚！但这个人情社会，领导敬酒你不喝，你还想往上走？刚走上社会的小朋友们，不要太有个性，成熟的麦穗脑袋是耷拉的！
■走吧夜雨：如今的酒文化偏差了，权力的附庸文化。酒场中的推杯换盏中有多少虚情假意，溜须拍马，敬酒敬给当官人，劝酒猛灌下级人。
■RRosew：古代人在一起喝酒吟诗叫文化，现在一群酒蒙子酒后闹事也能叫文化？ 综合
>>华商君曰
“在社会上混不会喝酒怎么行”“感情深一口闷”“不喝酒是不给我面子，我干了，你看着办吧”……相信很多人都听过这些话，好像会喝酒似乎已经成为一些职场人的标配，显得“会来事”，被夸“有前途”。
如今，有些人借着酒桌文化的外衣，花式劝酒、逼酒，溜须拍马、占便宜，小小酒桌好像一个微观浮世绘，投射着某些复杂的人际关系：权威、命令、驯服、顺从、谄媚、迫害、盲从……人性暗的一面被活灵活现地呈现出来，明晃晃一幅官场现形记。这无疑是一种扭曲的酒桌文化！
但真正厉害的公司，领导力的体现不是靠酒局彰显，好用的人才也不是靠敬酒凸显的。
酒文化的酒在于品鉴，而不是灌醉；酒文化是一种抒怀的快意，而非暗藏小九九的戏码。
如今一些畸形酒桌文化，既糟蹋酒又糟蹋文化！而要单纯依靠个体员工的力量去摒弃，确实有些蚍蜉撼大树的感觉，彻底纠正畸形现象还是应该靠制度的安排甚至法律的约束来达成。
新闻推荐
浙江大学女博士王某蕾2018年7月跳楼自杀，其母亲称她生前疑遭导师戴某性骚扰，导致精神抑郁、心理崩溃。2020年8月27日，澎湃新...