酒桌文化要剔除“虐文化”的糟粕

现在的情况好像有点不同了,年轻人不再愿意迎合“都在酒里”的劝酒做法,不愿意服从损人不利己的恶意劝酒。

□舒圣祥

厦门国际银行北京分行的“校招员工不喝领导敬酒被打耳光”事件,正闹得沸沸扬扬。因为没喝“A角”敬的酒,新员工被某领导殴打辱骂并扇巴掌,一口一句脏话地指责。据说,聚餐房间内还发生了摔酒杯砸桌子、对女同事动手动脚等情况,甚至招来了警察。

对很多人而言,酒绝对不是好喝的饮料,而是很难喝的东西。所以,小孩子通常没有喜欢喝酒的,随着年岁增长,喝酒才开始增多。很多人第一次饮酒,可能是中学同学聚会,晚一点,可能要等到大学同学聚会,再晚一点,可能就得到参加工作之时。厦门国际银行北京分行的新员工,显然属于最后一种。他因此无法理解,酒那么难喝,为什么还要逼着人喝?他大概更不清楚,哪些情况必须喝的所谓规矩,以及酒桌上的各种繁文缛节。其实,那些油腻的中年人,年轻的时候,很多也是一样懵懂,充满了对酒桌文化的反感,只是“酒精考验”之后,被逼着不断练习,已经被同化了而已。

那位扇人耳光的领导,大抵就是这样的中年人。手下人不喝“A角”敬的酒,无疑丢了他的面子,让他在领导面前抬不起头来。在他看来,“A角”的敬酒,年轻员工根本没有拒绝的资格,哪怕喝了会死,也得先闷下去再说。然而,初生牛犊毫不犹豫地做了他从来不敢做的事,让曾经多次蹲在角落里用手抠吐的自己显得那么可笑,这更让他受不了。他想不到的是,新员工不仅拒绝了敬酒,而且事后居然写了出来,发到群里,闹到网上。他更想不到的是,年轻人写出来曝光后,最后受处分的却是自己,乖乖维护上司权威的老套路,在互联网时代好像不太管用了。

三五知己,不劝不压,借着微醺说点平时说不出口的肉麻话,这种酒喝的是一个快活。但更多时候,酒桌上面分明写着一个大大的“虐”字。办法只有两种,要么通过虐别人来证明自己,要么是通过虐自己来讨好别人。这种虐酒,除非酒量惊人之辈,爱喝的人自然很少。但在职场上,以工作需要之名,这种酒局最多。很多人最初也是反感的,多次吐进医院,后来自己终于熬成可以发话的人,却乐于将虐进行到底。现在的情况好像有点不同了,年轻人不再愿意迎合“都在酒里”的劝酒做法,不愿意服从损人不利己的恶意劝酒。

以年轻人为主的新兴行业,本就没有恶俗的虐酒文化,酒只是普通饮料中的一种；银行等传统行业,因为有老一辈“传帮带”,酒桌文化依然有,但也正在遭遇年轻人说不。特别是在南方,以虐为乐的酒桌文化正在逐渐退出主流,不喝酒一样可以办事,不喝酒一样可以交友。凭啥不喝酒就是不给面子?凭啥清醒着就没有气氛?酒那么难喝,喝多那么难受,为什么不去搞点更好喝的呢?

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