张家峁矿业公司“学抓强”活动出实招使真劲
本报通讯员李潇洋 肖渭
“煤矿安全生产四检制是指什么？”“井下一氧化碳的来源有哪些？”“煤矿安全三大规程是什么……”日前，在张家峁矿业公司多功能厅，一场以“学法规、抓落实、强管理”为主题的专题培训考试正在紧张有序的进行。
自“学抓强”活动开展以来，张家峁矿业公司将该活动作为贯穿全年的重点工作强力推进，做到规范动作不走样，自选动作有特色，不断推动活动落地见效，全力保障矿井安全生产。
加强组织领导 严抓责任落实
“‘学法规、抓落实、强管理’是一项长线工程、系统性工程，我们要以活动为依托，全面强化现场安全管理，切实提高干部职工的安全意识和法治意识，确保矿井安全生产形势持续稳定。”早在该公司召开的“学抓强”安全活动推进会上，该公司党委书记、董事长张建安就强调。
该公司严格按照上级单位有关要求，结合矿井实际下发了《关于开展学法规抓落实强管理活动的通知》，成立了以党委书记、董事长、总经理任组长的领导小组，对活动范围及时间、内容、要求等做出全面、具体、明确的安排，并制定了清晰的路线图、时间表、任务清单，进一步明确培训责任、培训内容、培训计划，分解细化任务，压紧压实责任，确保活动取得实际效果。
“靶向式”培训 注重学习效果
“我们每天都在班前会上观看不同的事故案例分析，这些安全事故教训时刻提醒着我们要注意安全。”该公司综采一队大学生采煤班液压支架工陈毛毛说。
该公司通过分类别、分岗位对“一规程三细则一办法一规定”进行学习培训，不断强化全员业务素质提升，活动期间累计开展学习培训12期、6200人次，累计考核3170人，合格率达97.9%；在井口展示了16种“不安全人”和“四不伤害”漫画及安全宣传标语，印制了300余本职业病防治宣传手册下发至各单位学习；组织参加国家煤监局“一通三防”等系列视频讲座2193人次，播放安全警示教育视频43场次，切实提高了职工的法治及安全意识；汇编了《历史上的今天》事故警示教育读本，其中包括各类典型事故案例54个，每班班前会组织职工学习，实现了学习培训全覆盖。
对标对表整改 强化督导检查
该公司将年度安全管理重点工作分解至每月，每次内部检查前制定方案、设计路线，明确检查重点，针对检查内容制定检查清单及标准。全面推行“菜单式、拉网式”检查，对照制定的标准逐条检查工作结果，导入“逢查必考、逢检必问”机制，强化了自检质量，持续推进安全生产过程管理。
“我们严格对照标准自主查摆问题，对查出的51条问题，均进行了整改。”该公司安全监察部一负责人说。
针对监管监察部门、集团公司内部检查出的问题，该公司及时组织召开问题落实会，明确责任划分及问题整改方案、时限，促进现场问题有效落实。此外，严格现场安全管理，建立安全长效机制，抓住“四员两长”关键岗位，强化“一会两清单”管理，严格执行“班考核、旬监督、月审核”工作程序，按照工作任务清单完成当班作业，根据隐患治理清单落实问题整改，实现了“班班清”的闭环管理，建立了现场安全管理长效机制。
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