神东煤炭集团织密安全生产“防护网”
本报通讯员刘惠 董丽玲 白佩云
6月2日，“安全生产月”活动在神东各单位拉开帷幕，几千名干部员工代表郑重地在安全条幅上签名，誓用实际行动践行“消除事故隐患，筑牢安全防线”的诺言。这些签着矿工名字火红色的安全条幅在绿荫的衬托下宛如一条红丝带，格外亮眼。
今年以来，在有力的疫情防控措施下，神东煤炭集团安全生产平稳有序，各单位安全生产周期不断延长。截至6月底，集团煤炭产量累计完成9358万吨，圆满完成上半年生产任务，实现安全生产双过半。
A、安全教育形式多样
乌兰木伦煤矿通风队技术员杨冬最近迷上了“安全生产月”安全知识网络“有奖竞答”微信小程序，一有空便要“刷”上一遍。
据了解，这项“有奖竞答”小程序是今年5月底开发的，输入姓名和工号就可答题，每天有三次答题机会。排名前110人可获得奖品。在神东，围绕安全生产月，各单位均有契合自身实际的“有奖答题”活动，让员工在潜移默化中接受安全教育。
6月中旬，神东煤炭集团设备维修中心二厂二部举行了应急消防演练活动，让全体员工真正体验了应急演练的实战操作。借着“安全生产月”活动的东风，设备维修中心各厂、车间陆续结合2020年应急演练计划，组织开展多种应急演练活动。
今年以来，神东煤炭集团各单位开展了安全生产责任体系运行情况专项检查、井上下全方位隐患大排查、不安全行为专项治理、辅助运输专项整治、以“家属话安全”为主题的安全座谈会、消防应急演练、“消除事故隐患、筑牢安全防线——班组在行动”为主题的演讲比赛、“家属安全寄语”一分钟微视频征集等形式多样的安全活动，切实营造安全氛围，提升全员安全意识，为公司安全管理工作保驾护航。
B、创新举措家属协管
安全生产是一线员工职业生涯的大考，对于家属同样也是一项大考。
6月份以来，上湾煤矿结合“安全生产月”活动，深入实施“家属协管创举措”，取得了良好效果。锦界煤矿组织了家属协管员培训班，助力矿井安全。同时，端午节期间，神东不少矿井单位组织家属下井慰问一线员工，提醒员工为了家人的期盼和幸福，要始终把安全牢记心中，强化安全意识。
6月初，补连塔煤矿开展了一场精彩又激烈的家属协管安全工作大比拼。这些“后方力量”们，应公司工会邀请，参加“我为神东安全做贡献”家属协管安全工作提升竞赛活动。
据了解，神东煤炭集团有17个家属协管会，年底将会评选优秀协管会、优秀家属协管员和安全幸福家庭予以表彰。家属协管员管艳霞说：“家属多掌握一点煤矿安全知识，多了解一点他们的工作，对深入开展亲情帮教工作有很大帮助，我们一定能当好贤内助，吹好枕边风，尽到我们应尽的责任。”
C、深入排查安全隐患
近一个月来，神东煤炭集团利用专题网络课程建设，依托内部培训师资源，让神东专家结合神东实际讲课，用生动具体的案例，深入浅出地讲解煤矿安全规程和细则等内容，深受几万神东员工欢迎。同时，各单位从不同角度，用不同方式给员工播放警示教育视频，并由专职人员讲解事故案例，再让员工角色转换，反思事故给家庭、亲人和自己带来的痛苦，用事实警示他们安全的重要性。
今年以来，神东煤炭集团讲政治、顾大局，最大限度挖掘矿井生产能力，压紧压实安全责任，持续加强风险管控，分级分类深入推进隐患排查，各单位深入持久地进行隐患自查自改，坚持全员参与，自主排查，做到全覆盖、无盲区、无死角。
2月份，受疫情防控影响，神东安监局采取3人一组对公司各单位进行动态检查，3月份，安监局牵头各职能部门对公司所属运行安全风险预控管理体系进行了标准化验收，同时开展了季度安全考核，查出多种问题。各单位第一时间启动追责程序，严肃追究了相关责任人的责任，起到了警示作用。
在安全大检查中，柳塔煤矿安全亮点凸显，该矿制定了《柳塔煤矿提高设备可靠运行管控措施》，采取包机人、队领导、机关科室三级包机管理模式，建立了各层级设备包机排查台账，规定了各层级每周排查设备隐患频次及分级处罚标准，并建立了罚款返还、业务培训考核及设备完好奖励等激励机制，形成了自上而下的监督管理模式。
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