南京江北新区：博士后人才年龄放宽至40岁 支付住房补贴
根据江苏省南京市江北新区管理委员会消息，4月27日下午，南京江北新区（自贸区）召开新闻发布会，对外发布《关于促进自贸区人才发展、优化升级“创业江北”人才计划十策实施办法》。《办法》提到企业类设站单位引进博士后人才年龄可放宽至40周岁，支付住房补贴、安家费及科研启动经费；加大海外留学生引进力度，符合条件的最高给予一次性生活补贴4万元/人。
《办法》包括大力推进人才国际化，拓展海外人才引进渠道，大力引进海内外优秀博士后人才，支持企业引才主体作用发挥，加大高层次人才举荐力度，完善市场化认定机制，扩大高层次人才奖励范围，建立企业高层次人才职称评审“绿色通道”，扩大青年大学生集聚效应，加强人才公共服务。
具体看，在人才引进方面，通过绘制产业人才地图、发布急需紧缺高端人才清单、支持设立海外人才飞地，面向全球定向延揽尖端技术和人才。通过遴选一批海外人才合伙人、选聘一批海外人才招引大使，结合引才实效给予机构每年最高50万元奖励，实质拓展海外人才引进渠道。设立海外人才首访驿站，为海外人才提供一站式服务。加大海外留学生引进力度，将境外名校支持范围扩大到世界名校500强，给予每人最高4万元一次性生活补贴。充分发挥自贸区和企业博站平台作用，大力引进海内外优秀博士后人才，最高给予50万元资助资金。大力集聚青年大学生，扩大优生覆盖面，给予荐才机构每年最高10万元奖励。
在发挥企业引才主体作用方面，在加大专家荐才力度基础上，继续完善市场化认定机制，根据经济贡献，给予年税收1000万元以上企业每年1-2名创新类人才举荐权限，赋予省级以上重点人才举荐1名核心团队成员权限。支持企业通过专业机构引才，最高给予100万元费用补贴；扩大高层次人才奖补范围，择优给予企业最高100万元一次性奖励等，更加激发企业引才主体作用。
在持续优化人才服务方面，通过“人才金卡”定制服务，给予高端人才医疗健康、子女入学等绿色通道和生活配套等保障服务，并给予高端人才子女连续3年每年最高10万元学费补助和外籍高端人才配偶就业岗位协调，继续扩大人才安居支持范围，给予高层次人才职称评审绿色通道等，切实解决人才后顾之忧。
根据官网信息，目前全国已获批的18个省、市52个自由贸易片区中，南京江北新区自贸区是继上海自贸区、浙江自贸区、广东自贸区珠海横琴新区片区后第9个加入世界自由区组织的成员单位。
南京江北新区于2015年6月27日由国务院批复设立，是全国第13个、江苏省首个国家级新区。新区位于江苏省南京市长江以北，包括浦口区、六合区和栖霞区八卦洲街道，总人口超过250万，规划面积788平方公里；其中，直管区管辖7个街道，共386平方公里。2019年，新区全域地区生产总值突破2780亿元，总量占全市比重近1/5。
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