开展走访排查 化解矛盾风险
仰涛
在巩固疫情防控成果、打好复工复产复学主动仗的关键时期，在全市深入开展矛盾纠纷“大走访大排查大化解”专项行动，是市委、市政府精准把握当前形势，未雨绸缪、知危图安，主动应对化解各种矛盾风险的重大部署。开展好这次专项行动，关键是全面排查化解各类矛盾纠纷、及时防范处置各种风险隐患，为奋力实现疫情防控和经济社会发展“双胜利”营造平安稳定的社会环境。
化解矛盾、防范风险，要把握好“为什么”。矛盾是客观事物存在的基本方式，人类社会总是在矛盾运动中发展进步的。对一个地方来说，有矛盾和隐患并不可怕，当前疫情和经济下行引发的新矛盾、新问题也可预期，可怕的是有而不自知，抱鸵鸟心态。小洞不补，大洞吃苦。明知存在矛盾和隐患，为了“维护形象”而不愿意揭开伤疤，等到小事拖大、大事拖炸时则往往难以收拾。积极走访排查矛盾纠纷，主动发现防范风险隐患，既是一种敢于发展的胸怀与自信，更是执政为民的责任和担当。
化解矛盾、防范风险，要抓住“源头预防”这个关键点。任何矛盾与风险的产生，往往有一个从萌芽到成势、从量变到质变的过程。这就要求我们，在开展专项行动中，既要抱着严肃认真的态度，创新运用好“枫桥经验”，推动党员干部向村组、社区、楼院、网格等基层一线下沉，把走访的“触角”延伸到全市每一个角落，把矛盾和隐患发现在萌芽状态，把矛盾风险化解在源头；还要直面现有的复杂疑难信访积案、久拖未决的历史遗留、疫情和经济下行可能引发的群体性事件等问题，抓住事故易发、多发等主要行业领域，集中精力、突出重点，及时堵住漏洞，化解问题、排除风险。
化解矛盾、防范风险，要完善“谁来保障”的机制。做好矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作，最忌责任不明确，最怕“大家都有责任最后变成大家都没责任”。市委、市政府已经建立完善了市委常委联系包抓县区、市级领导包抓信访突出问题、平安稳定信息研判“3+N”等工作机制，明确了责任分工，并派出4个督导组跟进巡查。各级各部门要按照“党政同责、一岗双责、失责追责”的要求，把责任明确到部门、个人，建立有效的激励机制、考核机制和问责机制，权责明晰、赏罚分明，确保矛盾纠纷大走访大排查大化解行动取得实实在在的效果，确保全市社会大局持续平稳。
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