职业规划写在纸上，更要落实到腿上

近日，中青校媒面向全国各地高校的700余名大学生和毕业生发起关于大学生制定职业规划情况的调查。结果显示，被调查者中，22.92%已有明确的职业蓝图；71.49%有一定的规划方向，但计划比较模糊；5.59%完全没有规划；超过87%认同一份清晰的职业规划利于大学生制定目标，有助于求职者为找工作提前做好准备。

规划在前，求职在后。对于在校大学生来讲，做好职业规划，好比“扣好求职的第一粒扣子”，有准备、有信心地走进职场，才能更好地向自己规划的职业进发。无规划，难免盲目。盲目的求职，要么是“盲人摸象”，对不同的职业、岗位缺乏认知；要么是到处碰壁，伤害自尊心，打击自信心，不利于找到适合自己的岗位。

职业规划是认识自我的过程。在求职上，理想与现实、抱负与报酬、书本知识与就业技能等都存在一定的距离。制定一份切实可行的职业规划，既要有“跳起来摘桃子”的理想信念，又要有“脚踏实地”的务实精神。

职业规划写在纸上，更要落实到腿上，规划只有付诸实施才能起作用。相反，规划再“好”，不落实就落空。有了职业规划之后，不等于求职就会“一路绿灯”或马上“心想事成”。职业规划的作用在于，求职的方向与目标比较明确，而抵达目的地还需要“不停地奔跑”。

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