重庆工会为困难学子提供假期实习岗位，让他们在获得报酬的同时，积累社会经验 用自己的劳动，助自己的学业
“你们靠自己的劳动获得报酬，是一件值得骄傲的事。当前你们家庭的困难只是暂时的，相信用不了多久，你们就可以通过自己的努力，让生活好起来……”日前，重庆沙坪坝区土湾街道工会工作者吴兴泉的一番话，让徐言汐和同学们既感到暖心，又深受鼓舞。
19岁的徐言汐是重庆轨道交通职业学院大二学生。今年暑假，受沙坪坝区总工会邀请，她和另外5名在校大学生一起到沙坪坝区总及各个街道总工会实习。6名学生均是沙坪坝区在档困难职工子女，为期1个月的实习期满后，他们将获得近3000元的实习工资。
沙坪坝区总工会职工服务中心主任王玥丁表示，以这种“授渔式”的办法来扶贫助学，希望做到“扶贫先扶志”，既为贫困家庭和学生留住“面子”，又告诉学子可以用双手改变命运的道理。
工会扶贫变“授鱼”为“授渔”
对贫困大学生的帮扶，一直为全社会所关注。重庆多位高校教师坦言，政府对贫困学生的资助帮扶力度很大，但社会帮扶相对较少。多数贫困大学生在获取社会资源方面落后于家庭条件较好的学生。“很大程度上，贫困学生更需要资源和机会。”
这个问题，也为工会所关注。重庆市总工会相关负责人介绍，作为帮扶困难职工重要措施的工会金秋助学行动，已经成了一个响当当的品牌，在帮助困难职工子女入学和家庭脱贫方面发挥了重要作用。“但是，我们觉得做得还不够，如何在以物质帮扶为主的基础上创新帮扶方式，拓展帮扶渠道，使帮扶更具有延续性，是我们一直思考的课题。”
该负责人介绍，2018年12月26日，重庆市总发布《关于开展建档困难职工子女“助学成才”社会实践支助活动的通知》，提出在全市工会系统探索实施以“实习获薪”的方式对困难职工子女进行帮扶，由工会提供实习岗位和实习工资，给符合条件的贫困学生创造实践平台，达到“扶志”目标，助其成才。
“实习获薪”的方式还有一个好处：为学生留住了“面子”。王玥丁告诉记者，一些学生更希望通过劳动来证明自己，而不仅仅是接受捐赠。去年寒假，沙坪坝区总开展了这项“授渔式”的帮扶工作，今年暑假是第二期。“看着同学们在实践中不断成长进步，并因此更加自信、开朗，我和同事们都为他们感到高兴。”
“实习经历让我收获很多”
刘兰馨和刘金来被安排在沙坪坝区总工会职工服务中心实习，两人主要工作是对困难职工建档信息进行核对、筛选、整理，以及报告缺失信息的补录和总结。
“除了参加学校组织的一些志愿服务活动，我没有别的社会实践经历。即使想丰富自己的实践经历，也不知从哪里入手。今年暑假在工会实习，接触到多个行业的职工，也提前感受上班生活，收获很多。”刘金来说。
两人还补充道，由于她俩住在中梁镇，每天往返要花10多元钱车费，工会每月分别补贴了200元交通费，中午她俩与工作人员一起在食堂吃饭，不用额外花钱。
在沙坪坝区土湾街道金沙社区实习的徐言汐认为，这次实习对她最大的帮助是积累了经验，因为在社区工作，每天跟不同的人接触，锻炼了她待人接物的能力，为今年10月的校园招聘打下了基础。
“她清楚以后自己想要做什么，目标是什么，并愿意为之努力，很难得。”因为在实习期间表现良好，吴兴泉和社区工作人员都对她非常认可。徐言汐也表示希望能延长实习期限，积累更多的经验。
帮扶措施还需完善
走访中，记者注意到，重庆多个区县工会都曾开展过类似帮扶工作，但到今年暑假，有的区县工会因为种种原因“中断”了这项工作。
“我们去年寒假开展过一期，但由于今年暑假期间没有学生报名，就没继续开展。”重庆主城区一工会负责人坦言，由于区总及街道、社区提供的岗位有限，且较为单一，对一些大学生没有足够的吸引力。工会也组织动员了一些企业加入实习助学的队伍，但数量仍然不够，学生选择面过窄。
刘兰馨告诉记者，她是学建筑专业的，以后想从事设计方面的工作。“我在网上看到，很多公司招设计师都要求有5年以上的工作经验。因此，虽然在工会岗位上的锻炼对我的帮助很大，但我还是更希望去设计企业实习，为以后找工作积累经验。”
多位工会负责人表示，为贫困学生提供实践岗位并发放工资，既扶贫又扶志，很受困难职工欢迎，但目前的参与度仍有待提高。
王玥丁透露，沙坪坝区总工会正在探索如何能让企业在履行社会责任，提供帮扶岗位的同时，还不影响其正常生产经营，实现双赢目标。
渝中区总工会党组书记、副主席王萍介绍，渝中区总工会目前正在与区工商联协商，组织一批辖区企业为贫困学生、贫困家庭提供实践和就业岗位，助其脱贫摘帽。
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