以问题为导向以亮点为引领推动“真抓实干、马上就办”落到实处和平路街道党工委书记甄大勇
和平路街道提前谋划，主动作为，攻克难点，狠抓重点工作推进，提振党员干部干事创业精神，各项工作取得了较好的效果。
动员布置，通盘谋划抓落实。成立由党工委书记任组长、班子成员任副组长、部门负责人和社区书记为成员的领导小组，制定实施方案，明确行动目标、工作举措和工作步骤。街道、部门、社区层层召开动员布置会议，引导党员干部树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，营造浓厚氛围。街道部门和社区上报不少于1个作风建设方面的问题，同时针对查摆的问题进行结构化研讨。
查摆问题，文明创建治痛点。针对星海巷私设摊点、占道经营、车辆乱停放等现象，荻港路社区和市容中队进行集中宣传劝导，联合城管大队、大通路派出所、交警大队进行集中整治，共拆除占道红棚子10余顶、清理占道摊点60余个，清理面积600余平方米，拆除活动板房30余平方米，并沿星海巷设立违停桩及隔离栏并定人定岗。推进文明创建工作，摸排辖区重难点问题，组成督查组，抽查辖区8个生活小区和2个农贸市场，制作曝光片曝光存在问题；召开推进会，制定整改方案，街道督查考核办、文明办、物业办等相关部门对每个社区曝光问题进行督办，利用周末时间，全面整治垃圾乱堆放、“牛皮癣”、乱搭建等问题。
迎难而上，项目建设破难点。梳理辖区项目建设，对部分难点项目进行攻坚，完善复建点项目建设后续工作。攻坚砂轮二村拆迁，通过党员带领、引导群众的形式，成立由8位党员作为带头人的砂轮二村群众自助搬迁委员会，充分发挥基层党组织在城市基层治理中的核心作用。目前已完成房屋测量、附属物登记，被搬迁人签字同意率达100%，并公示居民安置资格及应安置面积；召开群众自助搬迁委员会会议，通报交房时间、存在问题及工作方向，张贴交房公告。
主动作为，社会治理出亮点。依托街道“邻里帮”“城管议事会”等固有品牌，在安拖新村小区设立红色物业管理办公室，在社区服务中心设立“开门接访”服务窗口，建立小区红色物业管理联席制度，将每月20号设为业主集中接待日，集中征求建议，组织成员单位和“两代表一委员”每月定期督查考核小区综合治理情况。以安全防范为重点，以平安宣传为基础，依据《关于给予社会力量主动制止违法犯罪行为表彰奖励的意见》，研究协调解决工作中存在困难和问题，对两支夜间巡查小组人员给予物质保障。通过推行联动夜查机制，率先落实党员民警兼任社区党委副书记，定期与和平路派出所、大通路派出所以及和平路工商管理所召开分析会，建立区域党建联席会和“五老”行动队，筑牢平安建设“防火墙”、编织平安建设“安全网”。
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