在单位 别被勤劳的保洁人员惯坏了

【编者按】

上海7月起正式实施垃圾分类。城市新时尚，你我新日常。澎湃评论部推出“论习惯的养成”，每天一篇，评论员、志愿者、大学生、小学生，小区业主，记录亲身经历，分享小诀窍，吐槽小烦恼，倾听真民声，寻求好建议，让垃圾分类从陌生变成习惯。

“物业发现xx楼茶水间垃圾略有混投，主要是外卖盒子乱丢，请大家严格按照垃圾分类办法来投放垃圾。谢谢！”

垃圾分类正式实行半个月后，领导在工作群里发来这样一条提醒。

我就职的单位，向来对员工十分温和。垃圾分类政策是不折不扣地执行了，考虑到物业设置的四个垃圾桶离办公区比较远，因此特地在茶水间放了干湿垃圾桶，每个人办公桌底下的垃圾桶也没有撤掉，而是提醒大家只能放干垃圾。所以，公司员工扔外卖的时候只需走到茶水间，把剩菜剩饭倒进湿垃圾桶，再把餐盒丢进紧挨着的干垃圾桶，照理来说这样的动线设计是没有问题的，为何还会出现外卖盒乱丢的情况呢？我把自己给问倒了。

直到今天，我们公司的保洁阿姨走进办公室，她来到每个桌子面前，蹲下询问“这个垃圾桶现在可以倒了吗？”

这一瞬间我突然有点明白了，原来是勤劳善良的保洁阿姨把我们惯坏了。

这有一点像父母宠溺小孩，一句“你只要好好学习就行了，其他事情我替你做。”导致这些孩子看上去外表大都光鲜靓丽，实则生活自理能力欠奉。“你专心工作就行了，垃圾我来倒。”导致一栋写字楼状似实现了垃圾分类，然而真正在做垃圾分投的却是保洁阿姨。

我们心安理得地享受保洁阿姨提供的便利，逐渐失去了在单位垃圾分类的耐心。

社会倡导垃圾分类，究竟只是为了培养一批垃圾分类人才，还是为了树立全民环保意识？只有每个人都自觉行动起来，垃圾分类效率才会提高，最终实现资源利用。

所以我认为，想要在工作单位实现垃圾分类，应该把分类投放垃圾这一步交给员工自己来完成，而不是增加保洁人员的工作负担。对于每个员工来说，从前工位边上的垃圾桶是扔垃圾的终点，而现在人们应该逐渐养成这样一种思维：工位边上的垃圾桶只是垃圾暂存处，每层楼的四个分类垃圾桶才是它们真正的家。