龙华矿业公司“三心”紧把安全关
2018年，龙华矿业公司安全生产达
4000多天，获“中国煤炭企业科学产能百强矿井第21位”，成为全国第五批一级安全生产标准化煤矿。如今，安全发展已经成为龙华人的底线、红线。
一份细心，严格把控抓细安全
该公司严格实施“安全风险分级管控、事故隐患排查治理”，通过对风险的管控、评价，形成安全风险自辩自控，每月按照上、中、下三旬静态和日常动态检查，高频高质的安全生产标准化检查，使得低质工程和隐患无处藏身，并按照“五落实”整改原则让矿井“药到病除”。
在工作面遭遇来压，顶板破碎，机头机尾煤帮大块裂缝情况下，在班前会上及员工入井站队时，班组长一再“啰嗦”，甚至到达工作面时，哪个人慢悠悠走在顶板破、容易掉矸石的地方，班组长还带“吓唬”高声强调，有位员工就是在这个地方被大块矸石砸中进了医院，这种“啰嗦”“吓唬”每位员工在头脑里浮现出一副危险发生时的画面，让每个人从内心把安全意识贯穿到了“最后一道防线”中。
一份恒心，毫不松懈抓实安全
生产工作中，不安全“人”是事故频发的主要因素，十三类“不安全人”是安全管理的薄弱环节。对此，该公司通过划分不同类别，对号入座，对其进行纠正，上半年排查出“不安全人”23人/次，并建立排查登记台账，其中A级不安全人2人/次，B级不安全人21人/次，按照“明事理、传技术、送温暖”方法进行帮教转化，切实将十三类“不安全人”转化为安全意识人。
2019年公司成立综掘队，但大部分成员都是从未井下，缺乏工作经验，提高安全意识成为突出问题。对此，该公司安全员对掘进工作面进行24小时盯守，对安全作业及循环施工进行指导监督，组织综掘队学习新购双臂锚杆机的安全操作技能和规程，大大保证了综掘队的安全高效掘进。持之以恒、高度负责，将安全周期无限的延续下去，是龙华矿业公司的“无期”目标。
一份匠心，精益求精抓好安全
在综采队、综掘区队生产现场悬挂着一套作业流程图板，职业防护牌板，每一道工序都有具体的规定说明，每一道工序都有规定时间段，可根据不同地质条件进行调整，真正做到细化、量化、安全生产全过程，精细到每一项工作、每一个岗位都有章可循、有量可计、有质可考，图文并茂的流程图使得工作人员及管理人员对现场情况更清楚，有助于更好进行安全管理。
针对以前安全风险分级管控信息平台不清晰，公司改进了符合现状使用的安全风险分级管控信息平台，实现隐患分类统计、分析等全过程信息化管理，对跟班领导，技术人员，安全员检查出的问题落实整改形成闭环管理，使安全关口前移。建立“一张图”和矿井隐患清单库，让矿井自身的问题暴露出来，及时整改排除隐患。为提高员工安全综合素质，公司编制《员工安全手册》，内容涵盖国家安全生产方针、安全文化、安全管理制度、急救常识、员工必须掌握的重点知识等内容，使员工成为“明白人”。
安全之路没有捷径，也没有终点，发展的路上还面临着诸多挑战，但凭着细心、恒心、匠心，龙华矿业公司正在高质量发展之路稳步前行。（马云）
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