理性看待劳动分工价值
诸如“清洗油烟机、修电器”等日常维修活，并非普通人想象的那么简单，谁都可以干，都能做得好。这些维修工作虽然属于体力活，可是有一定的技术门槛，甚至需要专业设备操作。
而且，现在很多维修活需要上门服务，维修师傅从门店赶到居民家里，要耗费时间、交通成本，再加上故障排查、维修工作等，都要花费时间和精力，有些维修相对复杂，或者缺少零件，还要多次上门。可见，小维修“大收费”的说法，并不完全恰当，需要综合维修师傅的劳动付出、时间成本等，做出合理评估。
在市场环境下，社会劳动分工越来越细化，很多领域都走向专业化、职业化，一些有技术门槛的体力劳动，都需要专业的技术培训，经过长时间的实践锻炼，才能成为一个熟练工。普通人没有这方面的技能，在遇到类似体力活时，就需要从市场上寻找相关技师，支付市场劳动价格，换取相应的服务。
其实，发达国家也面临着维修费用高的问题，有些电器的维修费用，甚至比买一台新的还贵，有些人不得已自学，甚至爱上DIY了。这看似不合理，实则反映出体力劳动的社会价值与脑力劳动的差距越来越小，收入曲线波动逐渐被熨平，乃是社会分工体系下的正常规律。
因此，市民不必对小维修“大收费”太过惊诧，应理性看待体力劳动的社会价值，监管部门也不宜干涉，尊重维修行业的市场竞争规律。当然，维修行业的乱象也很多，监管部门最需要关切的，是维修行业应采取公开报价、透明消费。江德斌
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