曾钫委员：大学生应科学制订职业规划
两会·建言
本报记者王春楠龚文颖
“有些大学生表示如果暂时找不到合适工作，宁愿送快递、送外卖，也不愿意去工厂。”今年全国两会前，住桂全国政协委员曾钫调研发现，不少大学生规划的职业排序是：公务员、事业单位，然后是银行、大国企、互联网公司或者知名外企，而众多的中小企业很难吸引大学生的关注。
曾钫委员分析，之所以出现大学生不愿意去工厂的情况，最重要的是大学专业设置和市场的匹配度不尽合理。一方面，大学扩招后，毕业生人数越来越多；同时，企业自动化程度相对提高，就业岗位逐渐减少。这一高一低之间，就出现了大学生就业难的问题。
“另外，一般性办公室白领的用工也在缩减，岗位都向基层一线倾斜，这就要求大学生本人要有明确的职业规划，适合做什么，能做什么，而不应该人为地调高期望值，以至于毕业就失业。”曾钫委员进一步建议，政府多出台一些优惠政策，鼓励企业接收大学生，“可以比照国外在安排就业上，对提供就业岗位的企业实行政府补贴。”
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