锐评 带薪休假“潜规则”该打破了
何勇
“就因为我签了《职工自愿放弃年休假申请书》，就没有3倍补偿了。”近日，麦琼花拿到辽宁省大连市甘井子区劳动人事仲裁院的败诉裁决书时，才发现被用人单位“套路”了，因此拿不到3年未休年假的补偿金1.1万元。（据《工人日报》）
自从职工带薪休假制度实施以来，一些用人单位就设置了满满的“套路”，让带薪休假成了“纸上权利”。终结带薪休假套路，打破带薪休假“潜规则”，除了呼吁和鼓励职工依法站出来保护自身合法权益之外，最根本的是要强化执法。
新闻推荐
打开谢盼欣的工具箱,里面总会放着一本厚厚的黑皮笔记本,本子上密密麻麻地记录着工作中遇到的各种技术难题和化解难题的方...