围绕五大目标推进企业持续发展
本报讯（李世成 报道）今年以来，攀煤太平矿紧紧围绕“改革创新、安全向好、和谐稳定、矿井增产、职工增收”目标，全力以赴促进企业持续发展。
该矿结合实际，提出了矿井产量完成78万吨、经营指标1040万元、消除重大安全隐患、杜绝重伤以上生产事故的目标。围绕安全生产经营目标，该矿突出安全管理责任，牢固树立“以员工生命为中心”的安全发展理念，全力推行零死亡、零重伤、零轻伤、零“三违”、零超限的“五零”管理目标，全力抓好安全文化建设；坚持科技兴矿，狠抓生产任务落实，努力推进安全高效发展，强化以提高综采综掘效率为主的科技攻关，不断提高原煤产量，为提质增收夯实基础；围绕提质增效目标，坚持以质量和效益为中心，建立健全全面预算管理体系，严格预算考核，努力降低生产经营成本，确保经营目标的实现。
为保证企业可持续发展，全矿坚持秉承人才强矿战略，狠抓队伍建设，搭建各类技能型人才发展平台，不断增强企业竞争力；为调动干群安全生产积极性，全矿坚持抓好“三项制度”改革，坚持薪酬分配“保一线、控二线、稳三线”的原则，以岗定薪，以效计酬，充分体现劳动价值；结合全年工作目标，坚持以人为本，以创建和谐矿区为宗旨，大力弘扬企业精神，坚持文化治矿，狠抓精神引领，努力提升发展软实力。
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