仅用3年时间就从暖通专员成长为副主管，他的秘诀在哪儿？ 用钻研打通成长路径
对制药企业来说，生产车间须保持稳定、达标的温湿度。因此，药企的空调、冷水系统的维护和管理就十分重要。今年25岁的李冠入职海南海灵化学制药有限公司3年，从设备保障部暖通专员成长为暖通副主管。
他专业技术过硬，遇到问题善于研究，及时解决了实验室空调系统压差问题、生产车间湿度偏低问题，并通过研究发现海口自然空气的温湿度不用开冷水系统就能达标，由此每年可为公司节约电费10万元。
去年10月，公司中心实验室空调系统压差监控改造，改造完后压差变速器出现问题，反馈到监控系统的数值与手持检测值不符。李冠仔细查阅资料后发现，原来问题出在安装上——之前是平行安装在彩钢板上，应该是垂直安装。
通常情况下，药品生产车间的温度设置在22℃，湿度在45%~65%之间，同时用器皿监测微生物，不能超标。
去年3月，该公司7车间、8车间突然湿度低报警，李冠立即查找原因，评估影响。“当时湿度从45%降到了35%，对药品工艺有影响，有影响就要停产。”经过一番查找，李冠发现是岗位操作工人设置的参数不合理。他认真地填写事故调查分析报告，此后车间再也没有出现过类似问题。
以前，车间都是用甲醛消毒，再排干净，检测合格了才开始生产。李冠发现，甲醛通过空调系统送进去处于熏闷状态，消毒杀菌后接着排毒，消毒时也要控制环境温湿度，得开冷水系统，需要大量用电。
2016年，李冠经过系统监测发现，海口的自然环境温度在22℃~55℃，大部分时候都满足甲醛消毒的温度要求，不需要开冷水系统，且检验后消毒效果也一样。根据每个车间消毒次数来计算，他的这个发现每年可为公司节省电费10万元。
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