职场女性当妈后
□徐俊霞
生儿育女原本是一件幸福甜蜜的事,可是当孩子遇见工作,职场妈妈就面临着鱼和熊掌难以兼得的苦恼。在公司加班,忽略孩子和家务,遭到丈夫的责难；因为孩子迟到早退,遭到上司的责难。
女儿出生后,我的生活一度进入一级战备状态,每天应付一个小家伙的吃喝拉撒和繁重的工作仿佛打仗一样,即便打起十二分精神,还是手忙脚乱。公司在开发区,上下班路上就要耽误两三个小时的时间,傍晚下班回到市区,又得马不停蹄地骑单车去菜市场,回到家里还要给这一家老小煮饭吃。当时婆婆从老家赶来帮我们带女儿,老人白天累了一天,晚上我就得自己带,婆婆上了年纪,怕婆婆累着,家务活我也是能多干点就多干点。
女儿两周岁时,婆婆急着回老家,我们就把女儿送到了社区幼儿园,虽然心疼女儿年纪小,可是这也是没有办法的办法。女儿比男孩子都淘,上一天幼儿园下来,衣服脏得不成样子,回到家里,不出一刻钟,家里就成了小型垃圾场,零食、玩具扔得到处都是。我以百米冲刺的速度,从这个房间冲到那个房间,干不完的家务,洗不完的衣服,擦不完的地板……一天下来除了躺到床上,压根没有休息的时间。
女儿经常从学校带回家一些画画、手工作业,她一个人完不成,我这个当妈的就得亲自上阵。夜里要休息了,女儿不肯自己睡,非要我给她讲故事,讲一个,她精神头来了,讲两个,她精神头更大,我闭着眼睛打着呵欠继续讲呀,讲呀……每天晚上的陪睡,我们母女俩都要斗志斗勇,展开一场拉锯战。
我服务于一家外企,原来在市场部负责策划工作,工作做得风生水起,怀孕期间都没耽误手头的工作。休完产假后,人力资源部考虑到我还在哺乳期,安排我转岗到客服部工作。对于公司这样的安排,我心里不是没有落差,有了女儿的代价是事业上一切归零,从头再来。在市场部,每每完成一个案子,我都非常有成就感,同事们都会在下班后聚会庆祝,而在客服部,成天和那些三教九流的客户打交道,我的耐心和心理素质都受到了严峻考验。
我到客服部工作后,工作强度变小了,出差减少了,加班加点的时候少了,不适应感却越来越强。老话说“一孕傻三年”,怀孕生产后,我的体力和记忆力越发不如从前,工作效率明显愈来愈低。外企的任何岗位都是一个萝卜一个坑,稍有不慎,就有被遣退的风险,我再也不是以前那个雷厉风行的干练女性,心里越着急,工作越没有成绩,还不止一次无端遭到客户的投诉。上司找我谈话,批评我的亲和力不够,让我尽快调整自己的工作状态,我真是欲哭无泪。
在公司里的日子不好过,回到家里,我的脾气就很暴躁,动不动就河东狮吼,先生和女儿都有些吃不消。要好的闺蜜建议我跳槽,换份轻松点的工作多陪陪女儿,我当然想多抽出一点时间多拿出一点精力陪女儿长大,可是这对于一个职场妈妈来说谈何容易?
我在网上狂投简历,不是石沉大海,就是条件不符,好不容易争取到一个面试机会,又因为我列出的求职要求(双休,不加班不出差,离家近,文职等)苛刻,被婉言谢绝。为了生活,为了女儿,再不喜欢的工作,我也得干,在没找好下家之前,我还得备受煎熬。
女子本弱,为母则强。哪个职场妈妈不是一手抱宝宝,一手敲键盘?哪个职场妈妈不是上班忙工作,焦头烂额,回家带孩子,晕头转向?哪个职场妈妈不是做得了好员工,就做不了好妈妈?
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