一则关于职场的“潜规则”引发网络热议： 年轻人不能骂 他们会辞职中年人随便吼 他们只能忍
采访对象：七七
95后，今年6月辞职
●离职原因
工作内容的重复与枯燥让她对这个职业产生了厌倦感，在5月底因为一次被客人投诉，虽然主要不是她的错误，但领导在公司大群里公开责骂她做事情太马虎，不够认真，觉得自己很委屈的她痛下了离职的决心。
采访对象：苏军
70后，会坚持到退休
●坚持原因
在现在的岗位干了有20余年，有个刚上初中的女儿。现在外面的工作招聘大多要求是35岁以下，甚至30岁以下，一旦被辞退和被下岗，再找工作肯定难，肯定会对生活产生非常大的影响。
资深HR提醒
与70、80后不同，90后对自我价值认同和工作氛围尤其看中。委曲求全在90后这里根本不存在，他们就像一个弹簧，越是压迫和不认可，情绪可能会反弹得越高。
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