“细针密缕”织网格,党建引领促发展 八大关街道创新基层综合治理机制,415名网格员深扎街面服务居民
每天,贾保坤都要将巡查情况逐一登记。
文登路小学学生正在学习心肺复苏。
六联共建”这一党建品牌,将辖区单位和社区紧紧联系在了一起。
田森林正在通过手机将巡查问题发送给社区。
文/半岛全媒体记者高晓飞图/社区提供
党的十九大报告提出,加强和创新社会治理,打造共建共治共享的社会治理格局。这为新时代基层社会治理指明了方向。如何在这个思想的指导下,创新综合治理的新体系,八大关街道一直在思索。精细化管理,针对性督查……今年5月以来,街道探索出一条党建引领基层综合治理的新路子,编织“1-5-52”党建红网格,415名网格员屯守街面,一员多岗,实现上下通力合作,各部门一体联动。可谓“细针密缕”织网格,红红火火促发展。
细
六级模式,实现精细化管理
网格一词由来已久,多年前,八大关街道就已经实施了网格化管理。今年以来,网格这一词在八大关街道又一次上了热搜。
“这一次,我们实施了六级网格制度,将网格作业做深做细,让党员在其中发挥更大的作用。”八大关街道相关负责人告诉记者。
据悉,近期八大关街道积极打造党建“红网格”工程,做好重大活动期间综合保障工作。以社区党委为核心,依托52个片区党支部,建立起“街道-社区-网格长-社区工作人员-楼院长-网格员”六级网格作战单元,实现了基层综合治理新提升。街道党工委设为一级战区,五个社区为二级阵地,发挥“大党委”领导核心作用；52个片区党支部为三级网格作战单元,35名大学生社工充当四级指导员,289名楼院长为五级网格党小组,169名网格员为六级网格兜底。
针
网格分包,责任更有针对性
贾保坤是红岛路社区的一名社工,他每天的工作之一就是巡查自己的网格区域,并就发现的问题提出可行方案,予以解决。“我负责第九网格,网格员每天会将发现的问题告诉我,我也会每天下网格巡查。”贾保坤说,无论是网格员发现的问题还是自己巡查时候发现的问题,都要协调各相关单位,尽快提出解决方案,对网格上报的隐患清单进行处理。
和贾保坤一样,八大关街道活跃着35名这样的社工,作为四级指导员,他们的职责不仅是接收来自网格员的信息,并进行汇总,更需要主动担起网格责任,将问题第一时间解决。
实行社工分包网格工作责任制,主抓网格党支部,这是街道红网格的一大亮点。据了解,为实现网格多元化、便捷化、人性化,突出巡查针对性和时效性,由社区工作人员分包1～2个网格党支部,进一步督促、指导网格单元工作落实。
密
闭环管理,整治督导相结合
如何将网格员的职能落实到位?“街道和社区都有巡查员,如果在巡查时候发现了问题,而此时网格员并没有发现,这就是失职,这样就要扣分。”相关工作人员告诉半岛记者,为了将奖惩更加明确化,街道特制定《八大关街道办事处网格化综合巡查奖惩细则》,细则中将网格员实行打分制,奖惩赋予基础分100分,上不封顶。对巡查及时到位、信息上报及时的网格员予以加分,反之予以扣分。各工作站每日进行信息巡查情况记录,每月统计上报,街道按比例予以奖励。
建立巡查、整治、督导管理闭环,强化跟踪问效,这是红网格的又一特点。街道战区下设办公室,由各办相关人员组成,负责各项工作的具体调度安排,协调处置社区阵地上报的网格巡查清单,并对重点区域开展不间断巡查督导,对问题整治情况进行“回头看”。
缕
化整为零,把职能拧成一缕
近日,在佛涛路13号附近巡逻的田森林发现,一处古力盖没有盖好,他立马将此情况上报到了太平角社区,社区第一时间联系到相关部门,相关部门也以最快的速度前往查看。“这件事让我深刻感受到了办事效率之高,1个小时内,就有人前来查看了。”田森林说。
据了解,网格员负责网格责任区内的全面事务,网格员对所负责网格区域内道路、楼院、单位进行走动式巡逻。网格长负责领导、组织和协调网格内全体成员开展工作,对本级网格工作负总责。网格员负责严格按照规定完成每日巡查任务,发现问题及时上报,无问题则每日报平安。
整合网格巡查职能,化整为零是此次网格制度改革的方向之一。新机制改变以往自防队员、计生协管员、城管志愿者、社区公益岗等网格员各自为战、各管一摊的松散格局,将各项部门职能统一整合到城市管理、生产生活安全、社会稳定、便民服务等方面,形成综合巡查合力。
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