提能力 聚合力 破难点 渭城三项大创新破解基层社会治理难题
本报讯（记者 吴红）去年以来，渭城公安系统性推进基层警务改革，通过打造合成作战中心，推行“一室三队”改革，建立强制隔离治疗中心，探索出了一条新时代基层公安工作改革创新之路，激发出巨大的效能活力，民警干起工作顺，百姓提起公安赞。
合成作战提能力。社会发展进入高度信息化时代，人们的生活方式出现了信息化的新特点，犯罪分子作案也不例外，出现信息化的新特点，公安机关与其博弈的焦点聚于信息整合分析的新领域，培养和提升强大的信息整合分析能力成为新时代公安工作新的主攻方向。如何在这方面求得突破？去年4月份，渭城公安分局在敏锐思考和扎实调研的基础上，果断行动，建立起大数据研判合成作战中心。该中心以“内部挖掘、优势互补”为原则，从刑侦大队、情报中心、网安大队等部门抽调人员集中办公，整合资源和人员，设立刑侦、图侦、情报、网安、技侦、刑事技术六个岗位，明确警种职能，推动五侦合一。新成立的合成作战中心，以现代化科技为依托、规范运作为基础，聚合自有信息，共享社会信息，树立起以信息整合分析为核心的新的侦破案件思维。经过一年来的实战，实现了打击犯罪“由点到线，由线及链”的重大能力突破。去年以来，该分局依托合成作战，由小案挖大案，侦办部督案件8件，这在全省基层公安机关中都是少有的。
“一室三队”聚合力。基层警力不足，派出所、巡特警、刑警三大块向上“各有其主”，力量难以聚合，甚至对有些警情互相推诿……这种基层警力运行架构模式已形成多年，在新的治安形势下，其警力难以聚合的弊端在城区公安工作中表现得更为突出。针对这一实际情况，渭城公安大胆创新，一方面精减机关人员，充实基层一线力量，一方面改革一线警力运行架构，实行“一室三队”新模式。他们将全局警力进行优化整合，刑侦、巡特警大队下设的11个中队人员，整建制划转至6个派出所，分局机关的部分民警也充实到派出所，最小的派出所警力也达到了50人，在派出所形成“一室三队”的警务运行模式，即：勤务指挥室、社区警务队、巡逻防控队、执法办案队。（下转A2版）
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