神南柠条塔矿业公司筑牢安全生产防线
本报通讯员何明崔成龙报道今年以来，神南柠条塔矿业公司不断创新安全文化建设模式，通过强化职工宣传教育、安全考核和协管防线等，坚决遏制“零敲碎打”的事故发生，筑牢安全生产防线。
用好宣传手段造声势。该公司充分利用宣传栏、广播、安全学习会等，广泛开展安全知识宣传。同时，加大对安全制度和各项规定的宣传力度，让职工明“底线”、知“敬畏”。还充分发挥新媒体覆盖面广的优势，利用微信群、QQ群等平台，进行三违“曝光”安全提醒，打造360度无死角的安全宣传“攻势”，营造良好的安全氛围。
狠抓学习教育强意识。该公司坚持组织职工观看警示教育片，并组织职工背诵《安全事故案例汇编》《柠条塔矿业公司行为规范及隐患三违标准》。对发生的安全事故坚持开展事故案例分析会，促进安全生产顺利进行。利用安全学习会让“三违”人员现身说法，用事故案例提醒、教育、警示职工时刻紧绷安全弦。同时，该公司严抓岗位技能培训，加大对岗位作业标准的学习监督力度，提高职工知规守纪能力，形成上标准岗、干标准活的良好习惯。
严格检查考核抓现场。该公司修订完善《安全生产责任制及考核办法》，进一步明确各级人员的安全生产责任和现场管理责任，提高参与安全管理的积极性。加大零点行动、危险时段检查的力度和频次，严格管理人员现场抓“三违”制度，形成过程、区域全覆盖。充分发挥青安岗、群安员的安全监督管理作用，努力形成群防群治抓安全的良好局面。
发挥安全协管筑温情。该公司不断加大对习惯性不规范行为和严重“三违”的查处力度，让“三违”人员既丢面子又丢票子。同时，采用谈心谈话、“三违”帮教、入户走访等方式让职工认识到违章的后果，使“三违”人员真正从“要我安全”转变成“我要安全”。
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