人员放假，安全莫休
仇文
红灯高挂，佳节将到。笔者认为，企业在给职工放长假的同时，莫让安全也放假。如果没有安全，我们精心设计、思考的一切都将无从实施。唯有保证安全，才能保证对美好生活的愿望变为现实。尤其是作为高危行业的矿山企业，更不可麻痹大意。
“保安全千日不足，出事故一刻有余”。煤矿职工，特别是一线职工长年累月工作在井下，体力消耗大、精神压力大。借助春节长假调剂一下疲惫的身心，这本无可厚非。可一旦把心思过多的放在这上面，工作中就难免出现分心走神、精力不集中的现象，特别是一些岗位机台更易出现误操作，一招不慎、酿事故也并非危言耸听。据有关资料统计，近年来国内因节假日放松安全管理而引发的事故屡禁不止。究其原因，一则节日临近职工为操办购置买年货，工作中容易分心；二来为筹划年节中走亲访友、互请吃喝而分散精力……这期间一旦发生安全事故，对家庭、企业、社会产生的危害非同一般。因此，节假日前夕，作为基层管理者一是要通盘考虑，充分利用班前会强化“人员放假、安全莫休”意识，同时深入开展好安全形势教育，时刻绷紧安全生产弦，将隐患消除在萌芽状态。
要加大节假日期间的现场管理力度。牢固树立“安全工作重于一切、高于一切、决定一切”的理念，时刻提醒职工注意安全，按章操作。煤矿发生的大小事故，究其原因，多为“三违”所致。狠反“三违”，消除隐患，扼制事故也就成为煤矿常抓不懈的安全基础管理。特别是在节假日期间，因为放假停产人就容易产生松口气、歇下脚的错误思想。许多例行的日常检查能省则省，有的岗位一日三检变成一日一检。个别瓦检员到了现场，只是象征性地测量一下瓦斯就算完成任务。如此种种不当行为都会为日后的开工复产埋下隐患。俗话说，管理松一松，事故攻一攻。所以，减少“三违”和零星事故，我们必须把安全管理的重点，前移到事前防范和过程控制上，持之以恒地抓好隐患排查和整改工作，认真开展好节假日期间的安全风险评估和风险预警工作，唯有如此节假日期间的安全工作才会有保障。
人员放假、安全莫休，落到实处就应本着对组织、对企业、对职工、对自己负责的态度把各项安全措施落到实处，不能是只说不做。尤其在安全管理过程中不能心慈手软。如，放假期间的工作面安全巡查、变电所值班、矿井抽排水、通风、瓦斯测量等工作都要和平时一样坚持执行好各类规章制度。如果值班人员图省事，人为减少该有的工作程序，那么安全肯定无法保障。所以，在假期安全管理上，我们的各级值带班管理人员，不能因为人员放假，而轻视了安全巡查，要以高度负责的态度真正做到走动式抓安全，严把各种安全关口，确保节日期间安全形势持续平稳，确保广大干部职工过一个祥和如意的新春佳节。
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