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●家事求解 该不该支持退休的母亲再就业?

汉中日报 2017-11-24 15:51 大字

母亲退休前是一名妇产科护士,去年退休后一直赋闲在家,做做家务、跳跳广场舞,生活还算充实。可时间久了,一想到自己还要这样生活三四十年,她觉得受不了。经过反复思考,母亲决定重返职场,去找工作。由于以前的工作经历,她很轻松地找到了一份保姆的工作,每天照顾小孩,朝九晚五,还算轻松。我觉得只要她高兴,就应该支持。但大哥认为母亲以前的工作太辛苦,退休了就应享受人生。而且让她出去工作,街坊四邻就会认为我们子女不孝。

为这事,我跟大哥一打电话就要吵架。到底该不该支持退休的母亲再就业我现在也迷茫了,希望老师您能给一个专业的意见。(志新)

解答:

老人选择再就业的原因多属于两种,一种如你的母亲一样,寻求自我价值的实现,不想虚度光阴;一种是由于经济条件所迫,再就业为补贴家用。当子女与老人的意愿相反时,家庭矛盾就会爆发。处理这类矛盾应在综合考虑身体健康情况的前提下,尽可能遵循老人的意愿。

随着人们平均寿命的延长,退休不再意味着年老,而是开启新生活的标志。目前,有很多老人,尤其是60至70岁的老人,在退休后选择回归工作。据调查显示,老人拥有丰富的工作经验,且对薪酬要求较低,所以在人才市场格外受欢迎。但是,由于老人再就业可能影响健康以及一些社会原因,仍有很多人反对老人再就业。你的母亲有再就业的需求,虽然你们作为子女担心母亲太过劳累,但是总体来说,再就业是让老人开心的一件事。子女并不能将自己对于退休生活的期望强加于母亲身上。且你哥哥担心邻居对自己的看法,想要当邻居眼中的孝顺儿子,是出于自身需求要求母亲不要再就业,这无疑有些自私。老人再就业与否是老人自己的事情,只要老人开心,对身体没有损害,子女应该尊重老人的选择。当然,如果老人不愿意再就业,子女也不应该强求。

事实上,老人再就业对其心理非常有益,首先,老人因为再就业,所以其社会角色得以保持,可有效防止退休综合征。其次,再就业可保证老人与外界接触,增加了人际交往,可防止老年抑郁。第三,老人再就业可以发挥余热,让自己的人生价值得以实现,可以满足其心理需求。此外,老人再就业,最重要的是开心。老人再就业时可以尽可能选择自己喜欢的“工作”,这份工作可能没有太多金钱回报,但肯定会给老人丰富的心灵回馈。(纪华)

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