自民党总裁选举投票开始，菅义伟有望成日本新首相
记者 | 肖恩
日本自民党新任总裁将在周一（9月14日）尘埃落定。两天后，新总裁将在国会特别会议上出任日本新首相。
当天时间下午1时（北京时间2时），自民党在东京召开代替党大会的两院议员总会，自民党总裁选举投票正式开始。官房长官菅义伟在议员票和地方票方面均处于明显领先地位，预计将击败前干事长石破茂和政务调查会长岸田文雄，当选第26任总裁。
自民党1日宣布，安倍晋三突然辞职属于党章中的“需要紧急应对”的情况，故此次选举将不实施党员和党友投票，由国会议员394票和地方141票总计535票决定新任总裁人选。共同社对相关人士的采访显示，截至14日地方票中各候选人累计得票数为菅义伟51票、石破26票、岸田7票，菅义伟占绝对优势。
国会议员方面，日本自民党7个主要派系中有5个已经明确支持菅义伟，其中包括安倍出身派系，即自民党内最大的细田派（98人），以及第二大派系麻生派（54人）。日本放送协会（NHK）指出，菅义伟很可能获得议员选票中的约70%，最终在535张选票中获得超过六成票数。安倍本人和副首相兼财务相麻生太郎均倾向于支持菅义伟。
随后日本预计将在16日召集临时国会推选新首相，并成立新内阁。由于自民党在国会占大多数席位，菅义伟毫无疑问将作为安倍的继任者，成为第99任首相。但菅义伟的任期仅会持续到2021年9月安倍的原定任期结束。
由于取消了党员投票，有反对者称此次选举为“密室协商”，使菅义伟得以锁定胜局。相对于菅义伟在议会内的高支持率，石破茂的民间声望更高。日本经济新闻与东京电视台上月底进行的舆论调查显示，28%的受访者认为石破茂才是“适合担任下一任首相”的人，而菅义伟的支持率仅有11%。如果按照正常的选举程序，石破茂还有与菅义伟一较高下的可能性。
但自宣布参选以来，菅义伟的民调支持率日益走高。日本新闻网（JNN）7日发布的另一项民调结果显示，菅义伟以48%的支持率位居“最合适的继任首相人选”第一位，大幅赶超石破（27%）。与此同时，安倍内阁支持率上升至62.4%，自民党支持率达到43.2%，系2012年底第二次安倍政权成立以来的最高值。
菅义伟全面继承安倍的内政外交方向，以疫情为重的政策是他赢得民心的重要原因。
他提出，为了支持疫情冲击下的经济，日本政府可发行无限规模公债，必要时还可能寻求第三次追加预算，政府目前有足够的资源和储备。菅义伟多次强调，将继承安倍经济学，通过持续补贴、雇用调整助成金、金融机构的无息无担保融资来保证民众生活。
路透社在8月31日至9月9日进行的调查显示，56%的日本企业希望由菅义伟出任首相。相对于在这个特殊时期进行重大改革，他们更希望延续现行做法，通过更多刺激措施实现经济复苏。此外有85%的公司认为安倍经济学利大于弊。
外界猜测，菅义伟可能在考虑年内解散众院举行大选，以提高在明年党内选举中赢得三年总裁完整任期的机会。对此菅义伟13日在接受NHK采访时回应称，国民最希望的是兼顾防止新冠疫情蔓延和经济活动。他同时否认可能从民间起用关系好的前大阪市长桥下彻作为阁僚。自民党的执政盟友公明党也明确表示反对近期提前选举。
同一天菅义伟还在富士电视台节目中表示，不会改变内阁人事局，但并强调反对政府决定的政策方向的干部“将被调走”。内阁人事局由内阁官房在2014年5月设立，负责统一管理国家公务员人事管理，推动执行首相官邸主导的决策，同时也被指是滋生官僚“揣度”文化的主要原因。日本政府一直被称为官僚主导的政府，批评者称，政府各级官员在做决策时习惯首先揣度上级的意向，容易出现偏差。
对于人事问题，菅义伟此前在接受《朝日新闻》专访时表示，如果当选，将不会与自民党内各派系事先讨论人事安排，“菅内阁”将贯彻“脱离派系”的用人模式。此外，他还强调，“希望聘用在不同领域的专业人士、有改革意愿的人。最优先的还是有改革意愿的人”。
日本经济新闻网分析了自民党建党以来各任总裁的政治经历后发现，平成时代以后官房长官担任总裁的比例从昭和的25％提高到了42％，而通产相或财务相晋升至首相的比例大幅降低。
日经分析称，这主要是因为在日本国内经济增长放缓、企业全球化发展的背景下，财务省和经济产业省的影响力相对下降，甚至出现了像安倍晋三及福田康夫等除官房长官外没有担任过其他主要内阁职务的总裁。
自民党总裁经历的另一个变化就是世袭政治家增多。在1991年的宫泽喜一以后，森喜朗以外的所有总裁都拥有一个担任过众院议员的父亲。这也为农民家庭出身的菅义伟打造亲民道路提供了可能。
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