美法官裁定华人科学家陈霞芬遭不公对待 要美商务部对其复职
美籍华人科学家陈霞芬（Sherry Chen，左）。 资料图
在被前雇主美国商务部下属的国家气象局解雇两年后，美籍华人科学家陈霞芬（Sherry Chen）因遭遇雇佣歧视而起诉美国商务部的申诉有了结果。
4月24日，美国绩效系统保护委员会（Merit Systems Protection Board，MSPB）的首席行政法官在130多页的决定中裁定，美国商务部没有理由解雇陈霞芬，因此命令商务部恢复陈霞芬在国家气象部门的工作，支付她的工资和福利，希望商业部机构接受这个理由充分的决定，并立即遵守，允许陈霞芬回到她喜欢的工作中。
MSPB是美国负责对联邦政府雇员因受解雇、停职或降级等行政处分而申诉的案件进行听证、裁决的司法机构；委员会对其作出的裁决有权强制执行、下达纠正令和给予纪律处分。
陈霞芬当天在社交媒体上表示，“我很感激正义最终获胜！这不仅对我来说是好消息，对所有争取正义和公平对待的每一个人都是一个好消息，我非常感谢你们给予我的巨大支持，非常感谢你们相信我，并为我、为正义而战，我们一起为之努力，我们赢了！”
美国媒体报道称，美国绩效系统保护委员会法官认为，陈霞芬是严重不公正的受害者。
2014年10月，陈霞芬在办公室内被美国联邦调查局逮捕，被指控涉嫌用盗取的密码非法获取美国水坝敏感信息并输送给中国，然而5个月后，检方查并没有发现任何现相关证据，所有指控在开庭前夕被撤销。
美国国会22名议员曾联名致函司法部部长，要求对陈霞芬一案是否涉及种族歧视进行调查，并要求司法部解释在对待联邦政府华裔乃至亚裔雇员时是否受到种族或祖籍国因素影响。
陈霞芬出生于中国，后入籍美国，是一名杰出的水文专家。被美国政府拘捕前，陈霞芬在美国国家海洋和大气管理局供职，曾因做出突出贡献而获得美国政府嘉奖。
然而在检方撤销指控后，陈霞芬的雇主美国商务部表示将解雇她，原因和之前对她提起诉讼的理由有诸多重合。2017年3月，陈霞芬提出了民事诉讼，起诉美国商务部就业歧视。
在MSPB的裁定文书中，法官表示，陈霞芬是“严重不公正的受害者”。法官完全驳回了美国商务部此前对陈霞芬的指控。法官还认为美国商务部的刑事调查人员是有选择性和有偏见地情况下“不可思议”地完成了他们的调查报告。法官还发现，在解雇陈霞芬之前，美国商务部的官员完全没有将陈霞芬十几名同事“明确相关”的宣誓证词纳入考虑。
法官还批评了美国商务部官员作出的一系列决定，指出他们似乎更关心“政治正确”，而不是做“正确的事情”。
陈霞芬在24日发表的一份声明中表示，“我们希望这一决定向联邦政府发出强有力的信息：停止针对无辜的美籍华人，这与美国的核心价值观背道而驰。”
陈霞芬还表示，因为这起“错误的诉讼”，自己已经错失了近四年的时间。她期待能够重返工作岗位。
“这是我个人追求正义的一个重要里程碑，也显示了我们社区力量的强大。然而，这只是漫长征程的第一步。”陈霞芬说。
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