“名人效应”能带来什么？
联想集团5月15日发布公告，委任电视节目主持人、传媒企业家杨澜为公司独立非执行董事，年薪33万美元，折合人民币约235万元。联想集团主席及CEO杨元庆表示，面对一个全球化变化和转型的世界之时，对于联想而言，杨澜在慈善事业的经验、见解和建议，会被证明是无价的。
虽然，联想集团在香港上市，但这一事件，仍是一个可以审视内地资本市场独立董事制度发展的契机。
独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，独立于管理层，并对公司事务做出独立判断的董事，代表股东的利益。独董的本质，是利用其公共形象、社会地位等价值，与管理层绑定，为其背书。所以，上市企业要注重引入具有较高公共形象与价值的独立董事。
独董有了好的公共形象与价值，还需将之绑定到公司管理层的行为上。这个绑定的纽带，最直接的就是薪资。虽然独董的薪资不能直接与独立性、监督性挂钩，但的确是一个与独立性有关的因素。
独董行使监督的权力，需要他愿意花时间看报表、开会；愿意用自己的形象来负责任。这背后有复杂的动机，诸如：自己公众形象的价值；投入精力的价值；对某家公司或某个企业家基于价值观的认同；对监督某家上市公司的社会责任；独立董事的薪酬等等。
当独立董事有较高的公共价值时，一个合适的明面上的年薪，才能够撬动这种公共价值，将其转移为对公司管理层的责任，从而获得更高的监督效能。
红星新闻特约评论员 刘远举
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