济南，人才筑梦圆梦的新蓝海
纵览今日泉城，因改革开放而蒸蒸日上，因人才汇聚而蓬勃发展。青年之于城市，就如新鲜血液之于身躯。“才聚泉城”名校行引才活动通过六年的深耕细作，已成为人才服务助推企业快速发展的金名片，也是济南重要的揽才品牌。在疫情防控特殊时期，市人才服务中心在市人社局党组的领导下，紧扣新旧动能转换和经济社会高质量发展的人才需求，全面优化升级引才服务平台，将原定上半年开展的线下（现场）引才活动调整为线上（网络）进行，牵手全国近百所重点知名高校，对济南市单位人才需求信息进行精准推送和发布。
机遇叠加，势头强劲，济南是一部动能澎湃的“新引擎”；资源富集，优势显著，济南是一方播银收金的“新沃土”；舞台广阔，潜力无限，济南是一片筑梦圆梦的“新蓝海”。对这座承载了千万人理想和未来的城市而言，不可或缺的，是梦想。筑就未来名城之梦，济南诚邀莘莘学子一起以蓄势之姿，在追梦路上奋力奔跑，共同憧憬着一次伟大的抵达。
世界目光聚焦济南 人才政策突破创新
济南正处在“走在前列、迈向万亿俱乐部”的窗口期，面临新旧动能转换先行区、中国（山东）自由贸易试验区济南片区、黄河流域生态保护和高质量发展三大国家战略叠加的重大历史机遇。在这座潜力无限、前景广阔的希望之城，一批重大战略、重大片区、重大项目的实施，极大地拓展城市发展空间。
资源在向济南聚，产业在向济南聚，世界的目光在向济南聚。特别是十大千亿级产业正在加速崛起，济南日益成为海内外人才的首选之地、兴业之城。而济南对选择她的人毫不吝啬，聚焦人才发展趋势变化及人才需求变化，不断对人才政策进行优化升级，建设省会人才集聚新高地，打造更具活力的创新创业之城。
“梧桐树”青年英才集聚计划，实施“未来之星”成长计划，每年遴选一批国内外知名高校学生，与驻济企业建立人才信用合同，企业给予学费和生活补助，市财政给予企业50%补贴。“泉城奖学金”计划，每年遴选高校优秀学生进行奖励；鼓励驻济企业出资设立以企业命名的奖学金，市财政给予一定补助。实施“大学生追梦济南行动”，每年遴选500名国内外知名高校学生到驻济企事业单位及区县开展1个月的实训实践，市财政给予一定生活补助。
顶尖人才集聚计划，对新引进或自主培养的国内外顶尖人才和团队，给予最高1亿元的综合资助。对新当选和全职引进的中国科学院院士、中国工程院院士等层次的国内外顶尖人才，给予500万元生活补贴。
同时，为高层次人才贴身打造产业金融人才集聚计划，给予最高100万元的生活补贴，对特别优秀的领军型、紧缺型金融人才，实行“一事一议”，享受更高待遇。“泉城学者”建设工程，对柔性引进的人才(团队)，经评审认定，命名为“泉城学者”，并给予每人10万元生活补贴；对实施的项目，给予最高100万元的项目扶持资金。“博士后英才”集聚计划，鼓励驻济单位设立国家博士后科研流动站、博士后科研工作站、省博士后创新实践基地、市博士后创新实践工作站,符合条件的分别给予50万元、50万元、30万元、10万元支持。对新入站的全职博士后，按在站从事科研实际工作月数，给予每人每月5000元生活补贴。博士后出站后在济南市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在济南市创业的，给予25万元留济补贴。
为了让人才在济安居乐业，企业新引进的全日制本科(含)以上学历毕业生，以及驻济科研院所、医疗机构和市属事业单位新引进的全日制博士研究生，可享受人才公寓或最长3年租赁住房补贴，其中，本科、硕士研究生、博士研究生补贴标准分别为每月700元、1000元、1500元。符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济购买首套住房，可分别享受15万元、10万元的一次性购房安居补贴。市域范围内每年筹集不低于5000套人才公寓，打造“黄河青年人才城”，留济大学毕业生可按照低于市场价20%购买或租赁人才安居房。征集“急需紧缺”人才需求 对接全国百所知名高校
好政策“引才”，好环境“成事”。哪个城市发展前景好、发展势能强，就会像磁铁一样把各类人才吸引过去。“才聚泉城”名校行引才活动的不断升级，让济南在众多知名高校中声名鹊起，引才“朋友圈”不断扩大，先后与全国83所“985”“211”高校及省属重点院校签订了合作框架协议，累计对接洽谈高校毕业生3万人，发布就业岗位9700余个，引进硕士以上各类人才3600余人。
“以往每年根据企事业单位需求，规划6条至7条引才线路。今年受新冠肺炎疫情影响，我们全面优化升级引才服务平台，将上半年的引才活动全部调整为线上进行，帮助企业及时引进所需要人才。为此，我们与全国近百所重点知名高校进行沟通对接，通过高校就业信息网、就业微信群、相关专业班级群等，对济南市单位人才需求信息进行精准推送和发布，加大青年人才引进力度。”市人才服务中心负责人介绍，围绕“四个中心”建设、十大千亿级重点产业发展所需的引才计划，自2月17日起，市人才服务中心紧密结合“才聚泉城”线上引才活动，重点面向大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、量子科技、生物医药、先进材料、产业金融、现代物流、医疗康养、文化旅游、科技服务等济南市经济社会发展重点产业领域，征集全市“急需紧缺”人才需求目录。
截至目前，征集全市人才需求岗位3545个，其中“高精尖缺”人才岗位需求204个，“急需紧缺”人才岗位需求3251个。通过中国济南人才网信息系统群发站内消息，广泛发动区县、园区力量积极组织，靶向对接，全面扩大各类用人单位知晓范围，着力加强线上引才活动宣传力度。
为保障线上引才活动顺利开展，市人才服务中心全面优化升级引才服务平台，依托中国济南人才网线上对接平台，发布需求信息、在线投递简历、在线素质测评、在线视频面试，帮助企业和人才实现精准对接。市人才服务中心负责人介绍：“学子可以查看单位需求信息，在线投递简历；用人单位可查看人才简历投递情况，并对意向人才发起邀约。对达成初步签约意向的，通过平台开展空中宣讲、人才测评、视频面试等洽谈对接活动，直至完成线上签约。”
招聘单位组成最强阵容 力争实现“百千万”引才成效
“才聚泉城”名校行线上引才活动开展以来，市人才服务中心重点对接了北京大学、浙江大学、复旦大学、上海大学、山东大学、南开大学、中国科技大学、湖南大学、华南理工等全国6大片区的99所知名高校就业指导中心，建立了济南市校地合作交流群，通过制作高校推广H5链接，将济南市“双创19条”中的主要人才政策、企业简介、报名单位岗位需求推送到各高校网站、微信客户端；每日汇总整理40家左右报名单位职位需求信息，通过中国济南人才网及微信公众号、新闻媒体向全省发布，并通过各高校进行及时宣传，让更多的社会各界优秀学子看到济南、了解济南，不断提升城市影响力和吸引力，切实加大引才成效。
截至3月18日，“才聚泉城”名校行线上引才参会单位已超过675家，征集岗位需求3155个，人才需求25650人，发布信息点击阅读量已超过33.7万次，投递简历3万余份。这其中，不仅山东大学第二医院、山东省立医院、山东省药学科学院等省属事业单位纷纷加入，山东大学更是计划招聘300名博士，向高层次人才发出了诚挚的邀约。此外，招聘企业中既有浪潮集团、华熙生物科技有限公司、山东明仁福瑞达制药股份有限公司等上市公司、瞪羚企业，也有中国重汽集团、小鸭集团等国有大型企业，济南中维世纪科技有限公司为本科生准备了年薪30万元的岗位……
2月中旬以来，市人才服务中心每日将各高校开展网络招聘会的邀请函，通过中国济南人才网及微信公众号面向全市及各企业交流群进行推送发布，让更多有引才需求的单位第一时间了解到全国高校春季大型双选会的动态，切实解决急需紧缺用人需求。
揽天下英才的满满诚意与决心，正在转化为行动力、执行力。市人才服务中心负责人表示，下一步，将进一步扩大对接高校数量，加大征集需求力度，借助与团市委等部门的对接，增加各高校人才投递简历数量，最终实现对接高校100所、报名单位1000家、引进人才10000人的“百千万”引才成效，在抗击疫情关键时期切实满足用人单位的引才需要，帮助用人单位在疫情困难时期平稳过渡，确保企业在疫情防控时期生产、经营两不误，为建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑。
（本报记者王晓菲通讯员赵廷春陈雅梦）
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