顺丰控股董事会换届，为员工提供3亿元福利贷款
记者|杨霞
近日，顺丰控股（002352.SZ）发布了一系列重要公告，包含新一届董事会换届，发行50亿元可转换公司债券，回购注销激励股份。还为员工提供一项福利贷款：总额预计不超过3亿元，员工贷款额度从30万元到100万元不等。
董事会换届选举
12月7日，顺丰公告显示，鉴于公司第四届董事会董事任期即将届满，顺丰控股已于2019 年 12 月 5 日召开第四届董事会第二十八次会议，审议通过了《关于公司董事会换届选举第五届董事会非独立董事的议案》、《关于公司董事会换届选举第五届董事会独立董事的议案》。
根据《公司章程》的有关规定，公司第五届董事会将由12名董事组成，其中非独立董事 8 名，独立董事4名。经公司董事会提名委员会审查，公司董事会同意提名王卫先生、林哲莹先生、张懿宸先生、邓伟栋先生、刘澄伟先生、陈飞先生、罗世礼先生、伍玮婷女士为公司第五届董事会非独立董事候选人；提名周忠惠先生、金李先生、叶迪奇先生、周永健先生为公司第五届董事会独立董事候选人。
上述第五届董事会董事任期三年，自顺丰控股2019 年第三次临时股东大会审议通过之日起生效。
另据公告显示，董事会还同意调整公司独立董事津贴方案，独立董事任职期间内每人每年的津贴从38万元人民币（税前）调整至68万元人民币（税前）。
发行可转换公司债券
另据顺丰控股此前公告，其公开发行的50亿元可转换公司债券将于2019年12月9日上市，上市地点为深交所。
顺丰控股此次发行的可转换公司债券简称为“顺丰转债”，代码为“128080”，发行数量为5800万张，每张面值100元，发行总额58亿元。期限为发行之日起六年，即自2019年11月18日至2025年11月18日。票面利率第一年0.2%、第二年0.4%、第三年0.6%、第四年0.8%、第五年1.2%、第六年2.0%。初始转股价格为40.41元/股。
本次发行的顺丰转债向股权登记日收市后登记在册的发行人原股东优先配售，原股东优先配售后余额部分（含原股东放弃优先配售部分）采用网下对机构投资者配售和通过深交所交易系统网上向社会公众投资者发售的方式进行，认购金额不足58亿元的部分由主承销商进行包销。
回购注销激励股份
顺丰控股12月7日发布公告称，鉴于124名原激励对象因离职不再具备激励资格，董事会同意公司对其所持有的全部已获授但尚未解除限售的限制性股票公司27.4346 万股进行回购注销，回购价格为24.633元/股，回购金额为675.80万元。
根据公告，回购数量为27.43万股，约占目前顺丰控股公司总股本的0.01%。从公司股本来看，本次拟回购的27.43万股股份予以注销后，公司总股本将从现有的44.15亿股下降到44.14亿股，这将增厚公司每股收益。
提供员工福利贷款
值得留意的还有，顺丰控股还公布了2019年员工福利贷款管理制度，以激励和保留顺丰控股核心关键岗位的核心员工，应对市场日益激烈的人才竞争、提高人才竞争壁垒。
公告显示，顺丰将通过银行委托贷款的形式，提供无息贷款。员工无需提供抵押，无需提供担保。贷款期限为5年。根据2019年员工福利贷款管理制度发放的员工福利贷款总额预计不超过3亿元人民币。根据各地消费水平和员工收入差异，员工贷款额度从30万到100万不等。
这项制度适用于顺丰控股境内各分公司、控股子公司（不含港澳台和境外公司）中任职的高级经理/高级专员，需要符合条件：满3年及以上，且为符合绩效要求的长期合同制员工。上市公司的董事、监事及高级管理人员以及至申请日已达到法定退休年龄的员工不符合本次福利贷申请条件。
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