六大行上半年减员3.4万人多家银行科技投入飙升
金融科技发展的大趋势下，商业银行的员工结构也一直是受关注的话题。
近日，记者通过对各家上市银行半年报梳理发现，今年上半年，不同银行员工数量的变化显示出银行不同的人员策略，绝大多数商业银行员工人数处在下降通道中。与此同时，不少商业银行科技研发相关费用激增。
从人员结构来看，几大国有银行可谓“有减无增”，但部分股份制银行却积极扩招。
据记者统计，今年上半年六大国有银行员工数共减少3.4万人，其中工商银行截至6月末共有员工43.92万人，比去年年末减少10146人；其次，农行员工总数46.45万人，减少9237人；建设银行员工总数34.04万人，减少5567人；中国银行员工总数30.58万人，减少4296人；交行员工总数8.64万人，减少3117人；邮储银行员工总数16.83万人，减少2494人。
从数量上来看，六大行半年内员工数量整体减少超过了3万人，减少幅度均在2%左右。
而股份制银行在员工数量上则是“既有加法又有减法”，虽然大多数股份制行员工数量出现减少，但同时也有部分银行积极增加人手。如浦发银行上半年在职员工人数合计55973人，比去年年底的55692人增加了281人。从具体的人员结构来看，浦发银行上半年人数增长主要得益于技术人员的增加，其上半年末技术人员的总数为2698人，比去年年末增长了12.3%，但其银行业务人员却呈现减少状态。
与人员结构调整相对应的是薪酬的调整。记者梳理公布该项数据各银行职工薪酬的发放情况发现，今年上半年人均薪资排在榜首的为平安银行，超过32万元。人均薪资位于该行之后的则是招商银行、南京银行、江苏银行、杭州银行、宁波银行，人均薪酬分别为28.5万元、26.8万元、26.4万元、24.3万元和24.2万元。
在金融科技浪潮推动趋势下，银行进行员工结构调整已成了必然趋势。从各银行的半年报可以看出，线下智能化、线上网络银行、手机银行等替代，基层柜员需求逐渐下降，这点从多家银行中报中得到了体现。
另外，从上市银行业务及管理费结构来看，上半年上市银行其他费用支出在同比增长较快，且多数与科技开发投入带来的支出增长有关。据《证券日报》
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