为说明中国人的创造力 宁高宁举了两个例子：麦当劳和李书福
宁高宁
3月8日下午，全国政协十三届一次会议新闻中心举行记者会，邀请部分政协委员谈推动经济高质量发展。全国政协委员、中国中化集团有限公司党组书记、董事长宁高宁在回答如何深化国企改革的问题时谈到，相对于同行业的其他资本来讲，国企净资产的回报率，即股东资金的回报率不算高。同时，国企所处的行业，相对来讲是传统行业，创新能力和引领能力不够强。改革应该用更多的智慧、更多的政策安排和更大的勇气来推进，主要包括股权改革、战略调整和人的提升。
股权改革方面，宁高宁表示，需要更深入一步地进行混合所有制改革。“目前主要在下属公司里做实验，也取得了很好的成绩，这个改革已经比以前更深入了。此外，还有怎么处理好党的集中统一领导和对企业的管理问题、怎么处理好董事会管理团队的问题、怎么处理好新来的股东股权大小和管理方式的问题、怎么形成合力的问题。”
“光给股权也不行，还需要有战略调整，要有新的行业，有战略方面的适应市场。” 宁高宁说，老国企、老产业的整个内部管理系统都要改革，从内部管理效率决策系统到薪酬评价体系，改到真正能够满足和创造出世界一流的企业来。
此外，人的观念、人的水平、人的能力提升都是必须的。宁高宁举了两个例子来说明中国人的创造力。“最近李书福买了奔驰（母公司）10%的股权，成为第一大股东。一个德国公司可以同意李书福这样一个企业来收购，这在五年前是不可想象的，买沃尔沃也是不可想象的。一个中国人创造出来了，这里面肯定有道理在。”
“还有，最近中信买了麦当劳。结果三个多月时间，同店销售涨了10%以上。为什么？中国人拿来就送货了，一送货就扩大销售面积。有中国人什么奇迹都可以发生，我预祝国企奇迹发生。”宁高宁说。
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