合肥区属中小学招考教师 名校毕业生“扎堆”报考引热议
近日，合肥市蜀山区公布了一份“2022年引进优秀高校毕业生资格复审通过名单”，名单中毕业生来自国内诸多著名高校。名校毕业生青睐中小学教师岗位，再次引发了教师岗位越来越“内卷”的议论。上一次引发“内卷”议论的是2021年庐阳区引进优秀毕业生时中国科大多名毕业生竞争一个初中学科教师岗位。事实上，近年来名校毕业生竞争中小学教师岗位现象全国二线以上城市都存在。有人认为这是人才浪费，有人却觉得有助于推动教育事业高水平发展。
【现象】名校毕业生扎堆报考中小学教师岗位
此次蜀山区公布的岗位包括高中、初中和小学阶段，通过复审的名单有130人，来自国内多个名牌高校。从名单中可以看出，除了北大，清华外，几乎囊括了国内所有著名高校，其中有中国科技大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、南开大学、同济大学、天津大学、武汉大学、重庆大学、厦门大学、中南大学、东南大学、哈尔滨工业大学、兰州大学、华中科技大学、四川大学、中山大学、大连理工大学，师范类的高校只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学。仅以小学英语岗位为例，就有三名中国科学技术大学、一名南京大学、一名南开大学的毕业生在名单内。小学语文和数学岗位也有中国科学技术大学、浙江大学、武汉大学、北京师范大学等名校毕业生竞争。
事实上，中小学教师岗位吸引各大名校毕业生报考的现象，全国已经普遍存在。最近，杭州市教育局发布了一份教师拟录用名单，总共186名新进教师中，有182人为硕士研究生学历，另外4人为博士研究生学历。深圳市之前曝出的人选学历和毕业院校更是让网民连呼“高攀不起”。去年，合肥市庐阳区引进优秀毕业生，多个名校毕业生竞争一个小学教师岗位也引起了一波关注。
【分析】中小学教师岗位招聘竞争越来越激烈
“蜀山区这个招考属于特殊引进，定位就是面向优秀毕业生，所以才会出现全名校阵容，其他区也会有类似的引进。普通教师招考时没有这些门槛，很多普通本科院校毕业生也会被选拔上。”采访中，合肥市一所知名初中学校的校长说，引进优秀毕业生是一种人才储备，补充学校现有教师队伍。除此之外，还有教师统一招考，那是面向所有本科院校毕业生的。不过他也表示，近两年名校毕业生报考中小学教师岗位的人数明显增加，且研究生学历的比重在加大，这在合肥市一些知名小学、初中里都有体现，高中教师的学历更高。
“我们同学在一起时，会经常开玩笑说合肥的教师招聘太‘内卷’了，很多人就想考研究生继续提升自己来提高就业的砝码。”小吕是省内一所师范大学英语学院的大三学生，她的目标是考浙江大学研究生。在她看来，凭现有学历想在合肥当一名教师，竞争是相当激烈的。她的师兄师姐们有不少也参加了今年的教师公开招考，大家都说竞争太激烈，因为很多是名校毕业的学生，还有一部分研究生学历的毕业生参与竞争。
据了解，因疫情关系，今年全省各地的教师统一招考都延期举行。和以往相比，教师岗位的需求增加了不少。以合肥为例，从全市公布的招考信息来看，合肥市直属学校新任教师招聘岗位计划为140人，去年的计划是112人。具体到义务教育阶段，各个区属学校招聘教师的岗位更多，需求更大。例如，包河区2022年计划招聘新任教师282人，去年的招聘计划是220人。蜀山区今年计划招270人，而去年招考计划是170人。招考计划增多和目前合肥市适龄儿童数量增速较快有关，但是计划多并不意味着招考变得容易。
虽然全省各地教师招考中对报考条件所设门槛并不高，只是要求本科学历，也没有规定必须是名校毕业，但是报考的人中名牌大学毕业生的数量这两年明显增多。从近两年中小学尤其是一些名校新进教师的学历和毕业院校可以看出，同等条件下，他们更具有竞争力。
【观点】选拔名校毕业生有利于教育事业发展
针对目前国内多地出现的名校毕业生报考中小学教师岗位的现象，很多人吐槽名校毕业生为了“稳定”，不惜放弃专业特长，是一种人才浪费。
不过，在记者采访中，有教育界人士认为总体来说这是件好事。“教师这份职业的重要性不亚于其他任何职业，想要教育事业发展，提高教师水平是必然的。各种职业对人才的需求标准都在提高。”该人士表示，现在的教学对教师的综合素质要求很高，学校需要确有专长的人才，这也是现在招考教师不再局限于师范类院校毕业生的原因。教师岗位不能唯学历论，但是名校背景和研究生学历通常意味着有更广的知识面、更专业的视角等。从这个角度来说，学校引进名校毕业生和研究生学历人员也在情理之中。
除了教师职业越来越受社会尊重和认可外，教师待遇提高、社会就业压力大也是名校毕业生热衷报考教师的两大原因。新安晚报安徽网大皖新闻记者
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