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游仙经济试验区:“两新”组织党旗红

绵阳日报 2022-03-30 08:11 大字

新经济组织和新社会组织(以下简称为“两新”组织)在推动创新、增加就业、改善民生等方面发挥着重要作用,“两新”组织党建工作成为新时代党的基层组织建设的一个重要领域。近年来,游仙经济试验区党工委认真贯彻落实上级“两新”党建工作部署要求,不断提升“两新”组织党建工作质量,进一步严密党的基层组织体系。

□杨媛媛尹秦

为实现组织工作有形覆盖,游仙经济试验区创新建立“两新”组织“党建参谋”制度,以“能进门、能发言、能干活、能结果”原则,从懂党建、会管理、有经验的党员中确定15名“党建参谋”名单,由“两新”组织自愿聘请,专业化指导开展党建工作。目前7名“党建参谋”被15家“两新”组织聘请。在“党建参谋”作用下,通过“地域连横+行业合纵”“单建+联建”的方式,辖区先后建立新兴机械、金信诺、彩虹幼儿教育等“两新”党支部22个,实现了“两新”组织党组织全面覆盖。

党组织建起来,如何保障效用最大程度发挥?游仙经济试验区全力提升“两新”党建工作质效。在队伍建设中,开展“双向培养”,吸纳10名“两新”组织业务骨干和2名出资人加入党组织,扩大组织影响力。成立了“两新”党建培训联盟,与高校合作,通过集中授课、交叉观摩、“现身说法”等方式,增强“两新”组织负责人政治意识和抓党建工作的自觉性。

强化“两新”组织党建工作,落脚点在于“以党建促发展”。游仙经济试验区一方面组建了包含6名专家在内的“党建小智囊”,紧盯服务企业发展,推进基层治理航标,着重对试验区“两新”组织党的建设工作面临的理论问题和实践问题开展战略性研究。一方面实行嵌入式管理机制,把生产经营与教育培训、职工活动、公益服务等内容有机结合,开展“金点子”创意组织生活会21次,为企业技改、成本运营献计11条,推动“两新”组织高质量成长。

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