让“农村工匠”有干头更有奔头
□胡喜庆
果蔬种植能手、面点烘焙能人、粤菜烹饪名厨、电子商务师……近日，广东珠海市人力资源和社会保障局、珠海市委农村工作办公室、珠海市教育局、珠海市自然资源局、珠海市住房和城乡建设局联合发文，公布2021年“珠海乡村工匠”名单，刘良才等55人入围。
乡村要振兴，人才是关键。实施乡村振兴战略，需要培育一大批“农村工匠”式人才。针对乡村人才招不来、留不住等问题，各地纷纷出台一系列文件拓宽乡村人才晋升通道、提高乡村人才待遇等，让“农村工匠”有干头更有奔头。
俗话说得好，“人往高处走，水往低处流”。长期以来，乡村人才待遇低、保障少等问题没有得到很好的解决，严重制约了乡村人才的良性发展，也限制了农村事业的长远发展。
不可否认的是，现在有很多“农村工匠”身处农村，他们发扬着不怕苦、不怕累的革命精神，过着寂寞甚至是清贫的生活。即使条件艰苦，他们依然选择了坚守，发挥自己的光和热，也取得了一定的成绩，涌现了一大批综合素质好、文化水平高、技术能力强的“土专家”和“田秀才”。
“农村工匠”挑起了建设乡村的重担，他们踏踏实实地为村民办实事、谋利益，带领村民发家致富，推动乡村经济大发展，成为村民离不开的“带头人”。他们深入到村民中，主动感知村民困难，倾听村民心声，切实解决村民之忧，了解村民最真实的需要和困难，真切体会到村民的喜怒哀乐，对村民心怀深厚感情，在工作和生活中“想村民所想、急村民所急”，赢得了村民的信赖。
“农村工匠”常年奋战在农村，实属不易。各地党委、政府要实实在在关心“农村工匠”的生活，为他们购买养老保险，为优秀“农村工匠”进入村干部提供绿色通道，甚至解决事业单位编制。唯有落实好一系列暖心举措，免除“农村工匠”的后顾之忧，进一步激发“农村工匠”干劲，为实施乡村振兴战略注入强大动力。我们也期待，有更多身怀理想的“农村工匠”选择留在农村，愿意扎根农村工作，为广袤农村奉献出自己的青春和热血。
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