公务员招考“仅限专科”被指因人设岗 当用阳光穿透质疑
究竟有没有“因人设岗”，网友需要一个结果，也需要一个“论证”过程。
据报道，湖北省人事考试网近日发布的招录公务员公告信息显示，钟祥市乡镇机关一党政综合管理岗招3人，报考条件学历要求“仅限大专”，被质疑因人设岗。钟祥市委组织部工作人员表示，绝不存在关系户的情况，这样设定是为了满足各类人才需求，已向荆门市委组织部报备。
仅凭学历要求“仅限大专”这一招录条件，就怀疑该招聘是“因人设岗”，显然过于轻率、过于武断。但是，也不能嘲笑网友“想多了”，更不能剥夺他们“多想”的权利。他们的这种质疑是正常的，也是有意义的，能够“倒逼”相关部门把工作做得更细更实更经得起推敲。钟祥市相关部门及时回应，迈出了取信于公众的重要一步，接下来还需要采取更有力有效的措施，打消网友的顾虑。
事实上，公务员法明确规定，录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。《公务员录用规定》也指出，录用公务员应当按照发布招考公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、审批或者备案等程序进行。可见，公务员招录，贯穿其中的是公开公正公平。
究竟有没有“因人设岗”，网友需要一个结果，也需要一个“论证”过程。如何“论证”？在报名与资格审查、考试、考察、公示、审批等各个环节中，都要在不违反规定的前提下尽可能地满足公众的知情权，最大程度呵护公众的监督权。该晒的晒出来，该晾的晾出来，直面网友聚焦的疑点，一五一十地解释清楚，用事实说话，用证据说服网友。
阳光是最好的防腐剂，面对网友的质疑，相关部门不要烦，不要怕麻烦，不要委屈，也不要抱怨，诚恳而认真地回应，既可证清白，也能在良性互动中赢得公众信任。
红星新闻特约评论员 王石川
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