别让“年前综合征”沦为“作风病”
黎青 作
□江 枫
春节长假即将来临，伴随着喜悦而来的还有各种“年前综合征”，引发网友热烈讨论：每天刷票，盘算着如何顺利回家的“抢票焦虑症”；啥也不想干，一心只想回家的“归心似箭症”；还有“节礼选择困难症”“年终奖攀比症”“返乡断网不安症”“已经放假无聊症”……各种“年前综合征”，有没有说中还要继续上班的你呢？
上班族容易出现“年前综合征”现象，表现为总想应付完手头的工作，憧憬着七天假期的到来。某些干部则把“过了年再说”挂嘴上，让办事群众心里添堵，表现为“心不在焉”，在岗心不在岗，在位手不做事，等等。这反映出他们缺乏责任心、缺少使命感的不良心态，忽视了“年前综合征”这个“作风病”。
党员干部作为政府机关工作人员中的一员，看似平凡却作用重大，干部的作为不仅仅是个人行为，一言一行代表着党和政府的形象。越临近年关，党员干部更应该谨慎认真，全心全意解决群众“急难愁盼”问题，若以懒散的工作作风来对待自己的工作，这是对岗位职责的失职，更是对办事群众的不尊重。
上班期间，党员干部身居何职，都应该遵守工作制度和工作纪律，严于律己，真诚为群众服好务，向群众展现新时代党员干部的良好工作作风和为民服务的坚定决心。从小事做起，从一点一滴做起，避免“年前综合征”，杜绝影响党和政府形象的行为。
减少“年前综合征”的发生，干部要当好表率，严格遵守工作纪律和各项规章制度，以饱满的精神状态投入到工作岗位中履职尽责。要坚持“虚功实做”，加强和改进作风建设，筑牢立党为公、执政为民的思想根基。要切实发挥纪检监察机关检查监督、新闻媒体舆论监督、社会公众集体监督的作用，对党政机关工作效能、干部工作作风等进行无缝隙全方位监督，使之不敢懈怠、不能懈怠，上紧发条，做到时刻以昂扬的精神状态努力奋斗在工作路上。
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