科学合理配置机构编制
12月24日，市委党的建设制度改革专项小组会议召开。会议传达学习中央全面深化改革委员会第十九、二十、二十一次会议、省委全面深化改革委员会第十三、十四次会议和市委全面深化改革委员会第七、八次会议精神，听取了市委编办、市国资委、市人才办党建制度改革工作推进情况汇报，审议了《关于加强党建引领社会力量广泛参与基层治理的实施意见（送审稿）》，研究部署党建制度改革专项小组工作。
会议指出，机构编制是党的执政资源，要科学合理配置机构编制，体现三定原则，体现精简、规范和统一原则，机构编制要向基层一线倾斜。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，要认真谋划，持续完善国有企业制度，确保规定动作落实到位，要抓好企业党建融合和文化发展，坚决防止“两张皮”现象，同时对国有企业考核要实事求是、抓住关键。要深化人才发展体制机制改革，要注重开放度，牢固树立大人才观，不拘一格实施人才引进政策；要注重精准性，围绕建设“三大高地”、发展“四大经济”，精准引进急需紧缺人才；要注重贡献率，完善人才考核，科学评估研判人才贡献；要围绕建设雅州新区这个“头号工程”，配套出台好政策和措施，采取灵活的人才机制，保障人才要素资源，积极融入发展主战场。
市委常委、组织部部长、党建制度改革专项小组组长袁海晗主持会议并讲话。
记者郑雨莎
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