首期“淬火计划”学员结业山东产研院全员纳入麾下
本报12月27日讯（记者 韩霄鹏）今年3月29日，山东产业技术研究院召开新闻发布会，宣布启动“淬火计划”，将“科技宅”锻造成未来产业化的领导者。今天，首批“淬火计划”的24名学员迎来结业论坛暨结业典礼，他们全部成为山东产研院的新员工。
“淬火计划”是山东产研院人才培养行动的重要组成部分。该项目从一开始设定的准入门槛就比较高，要求报名学员拥有中国或海外高校理工科硕士或博士学历，有企业工作经验者优先；年龄35周岁以下；有志于成为复合型管理人才、带领创新创业企业走向商业成功。3月底，招募信息发出后，院方收到了1000多份简历，最终有24人经过线上面试、笔试，成为“淬火计划”的学员。
“淬火计划”分为“3个月集中学习+3个月挂职实践”两个阶段，将学习与实践相结合，结束后进行评价选拔。在3个月的集中学习阶段，学员参与三层课程体系构成的商业情境教学培训。在为期3个月的挂职实践阶段，学员在山东产研院投资的科技企业中挂职实践，参与运作富有挑战性的项目，在实践中培养企业管理和商业运作能力。
“聚是一团火，散是满天星”。据悉，首期24名“淬火计划”学员全部有企业工作经验，其中包括多位海外留学生和外省籍人才。结业后，全部选择留在山东产研院工作，目前，他们已被分配至山东产研院所属研究机构、衍生孵化企业、省内分院以及长三角分院任职。“从‘淬火计划’命名，到学员准入门槛的设定，再到课程设置，山东产研院院长孙殿义等院领导倾注了很多心血，对这批学员抱有很高的期待。”山东产研博正管理学院副院长陈晓军介绍，接下来，部分“淬火计划”学员将参与山东产研院成渝分院、湾区分院的筹建，加上已经开始运行的长三角分院，相关省外分院将承担起为山东省吸纳先进地区技术成果和优秀人才的任务，推动技术、人才、资金等要素向山东省集聚，助推山东省新旧动能转换和经济高质量发展。
据悉，山东产研院自2019年7月30日正式挂牌成立以来，累计集聚1500多位海内外高层次人才、66家科研机构，实施300多项发明专利，转化研究200多项前沿产业技术成果，孵化124家高新技术企业，带动社会资金投入超过380亿元，经济社会价值开始显现。
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