陕北矿业涌鑫公司 以高质量党建促企业高质量发展

今年以来，陕北矿业涌鑫公司党委紧密结合公司实际，创新开展“嵌入式”党建工作模式，把党组织内嵌到企业治理结构中，增强了企业竞争力和创新力，实现了以高质量党建促进企业高质量发展的“双赢”目标。

以政治引领筑牢思想根基。该公司党委充分发挥党建引领力，结合公司实际，形成“123”党建工作机制，即“一会二表三管控”，将党建工作与生产经营有机融为一体，从机制上保证党组织政治核心作用的发挥。

以改革创新强化责任担当。该公司党委坚持以改革创新激发活力动力，在管理模式改革上，创新开展“1495”安全管理模式，修订完善了28项安全管理制度，夯实了安全管理基础；持续推进“638”人才管理模式，健全人才培养跟踪服务机制，加强了人才队伍建设。

以深度融合提升发展质效。该公司党委坚持党建工作质量提升和生产效益提升“双轮驱动”，以生产经营业绩成效检验党建工作实效，通过“线上考核＋线下督导”的方式，进一步深化了标准化党支部建设。

高保 高兵涛 摄

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