笃行实干谋发展 砥砺奋进谱新篇 翻阅2021，金家岭街道奋力书写高质量发展的满意答卷（上）
半岛全媒体记者段轶琳
经济发展“只争朝夕加速跑”,城市面貌“日新月异大变样”,惠民利民“担当实干润万家”……只争朝夕不负韶华,2021年已经接近尾声,对金家岭街道来说,这一年是埋头苦干的一年,更是快速发展的一年。
历史镌刻辉煌,岁月铭记荣光。这一年,街道以“三个争创、五个新标杆”为奋斗目标,聚焦“南提北进、全域统筹”,紧抓“经济发展+民生福祉”两大主要任务,始终保持慎终如始、攻坚克难的精气神,统筹抓好常态化疫情防控和经济社会发展,街道经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设硕果累累、可圈可点,浓墨重彩地描绘了一幅高质量发展的新图景。
这一年,我们砥砺前行。在金家岭这片孕育着蓬勃生机的热土上,处处回荡着快速发展的时代强音,所有金家岭人犹如追风的少年,张开热情的双臂,迈出坚实的脚步,拥抱着新时代。
党建创新有声有色
练好内功打造“红色党建”新格局
这一年,街道坚持以党建为统揽,统一思想,凝聚共识,积极探索“支部建在楼上、党建落到实处”新模式,提高基层党组织战斗堡垒作用,力争以党建为轴心,统揽基层治理工作全覆盖,打开基层治理新局面。
这一年,金家岭街道大力推行区域化大党建,加强对非公企业党组织的引导,逐渐形成以街道党工委为核心、社区党组织为基础、社区党员和非公党员为主体,驻区单位党组织共同参与的区域化党建工作新格局。
这一年,街道将学党史、办实事作为引领街区发展的旗帜,轰鸣“红色引擎”,驱动“发展航船”,通过破圈入链,数据赋能,服务升级,在新时代让楼宇党建注入新内涵,焕发新活力,真正实现共建共治共享。通过组织联建的方式,实现人员联动、资源联享、活动联办,做优做实楼宇(商圈)党建,使各楼宇(商圈)“两新”组织打破藩篱,碰撞火花,实现了充分的信息流通、资源涌动,为辖区“两新”组织提供优质发展机遇,形成经济效益、治理效能与文化价值的共同体,不断优化楼宇(商圈)企业营商环境。
加快新旧动能转换
举全街之力按下经济发展“加速键”
招商引资是经济发展的“生命线”,是加快新旧动能转换、实现高质量发展最重要的支撑。2021年以来,金家岭街道以“开局就要决战、起步就要冲刺”的奋斗姿态,全力推动经济发展再上新台阶,年固定资产投资任务指标首超百亿元,较上年增加34亿元,增幅48.6%,占全区固定资产投资指标近1/3,固投项目成为街道经济发展新亮点。
这一年,街道继续深化“梧桐树行动”,提升楼宇经济品质,工作人员逐楼逐户跑楼摸底,完善企业走访调研登记表、楼宇走访调研登记表,摸排楼宇情况信息,实行楼宇动态管理。街道变“政府端菜”为“企业点菜”,变“企业找上门”为“服务送上门”,当好服务企业的“孺子牛”、争做深化改革的“拓荒牛”、甘为勤勉奉献的“老黄牛”,以优质高效服务赢得企业和群众点赞认可。
全面提升城市品质
用绣花之功绘就“宜业怡居”新风貌
“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,金家岭街道党工委始终坚持问题导向,深入楼院了解民情民需,边帮助群众解决烦心事,边检视整改工作中的不足。结合街道年度工作重点,确定营商环境、民生改善等课题,依托辖区网格,让党员干部入“微格”,由党员网格长牵头,只要是百姓的烦心事都可定为议题,邀请各方代表参与,共同商讨对策。
这一年,金家岭街道还全面激发红色物业、党员群众等自主参与治理服务的主动性,依托小区党员,设置楼道“红管家”、党员“红星岗”等红色载体,实现小区治理的良性互动,搭建党员服务群众的平台,打通服务联系群众的“最后一米”。
这一年,街道以“真抓实干马上就办”的工作态度,层层传导压力,合力齐抓共管,压紧压实责任,进一步推动“双提升”各项工作落实落地,以攻坚克难、敢打必胜的决心和信心,坚决打赢“双提升”攻坚战,切实提升辖区群众的安全感和满意度。
回望,是为了更好的前行!总结,是为了更好的起航!未来的金家岭,我们一起见证!
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