中能煤田公司： 以高质量党建引领企业高质量发展
本报讯（王惠武记者赵明）2021年，中能煤田公司历经八年的风雨跋涉，最终赢得了袁大滩煤矿项目竣工验收，矿井正式从基建转为生产。在稳产保供上，袁大滩煤矿超长工作面选型论证及设备招标正紧锣密鼓地进行中。企业不断完善创新体系，狠抓“三位一体”煤矿安全生产标准化体系建设，袁大滩煤矿顺利通过国家一级安全生产标准化管理体系验收，实现了投产即达产、达产即达标的目标，在“556101”价值管理体系引领下，迸发出了前所未有的强劲发展活力。
中能煤田公司坚定不移地坚持党的领导，加强党的建设，以“树立正确政治方向、改革发展方向、北移精神延续”全面发挥党委把方向、管大局、促落实作用。以“五新中能”为引领、“五个中能”铸魂、“六个一流”塑形、“十大战略”为支撑，用改革发展的视角辩证看待企业发展的着力点，为企业高质量发展、高效能治理、高品位生活营造动力。
“我们一定要坚持以职工为中心，一切工作的出发点和落脚点都必须围绕职工的归属感、安全感、幸福感来开展。”党史学习教育工作开展中，公司主要负责人都会把职工利益作为企业发展的根本利益。
在党史学习教育中，中能煤田公司围绕“十百千”活动和关爱帮扶机制，切实解决职工的“急难愁盼”事。今年上半年，中能煤田公司遇到二次搬家倒面，面对新情况、新问题，调度中心第一时间喊出了“有事找调度”，上至车辆合理运营、各部门工作协调，下至职工充班中餐卡都安排得井井有条，为搬家倒面的顺利开展，营造了良好的外部氛围。
“我的衣服破了，真的给我以旧换新了……”当机修厂的维修工拿到以旧换新的新工作服时，他们的脸上露出真诚的笑容。“你别说，坐在这干净舒适的就餐室内吃着热饭、喝着热水，就是舒服。”在综采工作面，忙碌了一个班的职工王恒恒，在新改造的就餐室吃着热饭，喝着24小时不间断供给的热水，心里暖融融。
党史学习教育开展以来，中能煤田公司共梳理办实事清单问题55条，除2条长期推进整改外，其余全部完成，用数据为干部职工绘出了一个个民生同心圆。
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