(上接第一版)发挥好组织资源、干部资
(上接第一版)发挥好组织资源、干部资源、编制资源效益,按照“因岗设人”“因事选人”“不适调人”的原则用好干部,按照“有砖可用,无砖烧砖”的思路储备干部,特别是围绕工业发展、项目建设、互联网、金融等方面优化岗位设置、引进优秀人才,达到岗位和干部、岗位和事业之间的平衡。要坚持为发展发好声,持续加强宣传文化思想工作,扎实抓好县级融媒体中心建设,确保宣传工作走在决策之后、行动之前,和党委政府一个声音、一个步调。要坚持为发展保平安,推动工作重心下移,强化政法队伍管理,加强和创新基层社会治理,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要坚持为发展聚合力,推动工商业企业联合“走出去”“引进来”,组织实施好“万企兴万村”行动,尽快成立知识分子联谊会,真正体现统战工作向中心聚焦、为大局聚力的根本价值取向。各级基层党组织要牢固树立“经济讲增长、群众讲收入、区域讲变化、干部讲作风”的理念,稳定劳务输转、发展特色产业、狠抓工业发展,让老百姓富起来,让城市变、农村变、群众精神面貌变、生活环境变。广大党员干部要把自己交给组织、把进步交给组织,实打实干、干就干好,让岗位职责与老百姓幸福生活、经济总量、城镇化建设相协调。
戴超强调,监督是治理的重要方面,是权力正确运行的根本保证。要坚决遵循党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里的总要求,按照党委政府中心工作在哪、“锤”敲到哪,监督检查工作就指向哪、“锣”响到哪的原则,紧盯追赶发展目标措施监督检查,体现作风建设永远在路上的基本思想；利用“四种形态”的“深浅宽厚”监督检查,体现监督检查的党性原则；把握“三个区分”的原则界限监督检查,体现实事求是的思想路线；建设“三个不腐”的堤坝防线监督检查,体现纪检监察工作的本来特征；坚持“一体监督”的铁定规则监督检查,体现深化改革的成果成效；探索“人人遵守”的制度机制监督检查,体现制度建设的重要性和必要性,切实找准监督检查工作的切入点和着力点,保障党的中心工作落地见效。
新闻推荐
“我的小儿子前几天问我，男孩子可不可以当波士顿市长？男孩子一直都是波士顿市长，未来他们也会继续当，但今晚不行，因为波士顿已...