注重精细管理,不断提升教育质量。通过
注重精细管理,不断提升教育质量。通过“党建+”引领,坚持开展精细化管理,从简单的事情做起,从细微之处入手,将小事做细、细事做精,积极推行管理改革,认真落实“强在中层、赢在基层、名师引领”理念,不断提升管理水平,带动教育质量全面提升。由党总支书记全面负责,采取党支部书记联系年级、中层领导包年级的管理模式,选拔党员教师充实中层领导队伍,注重加强年级管理,全面实行级部管理。高质量开展了中层领导管理论坛、后勤管理教师论坛、名师工作室工作、“三县(区)三校”同课异构活动、各级各类赛课、“校长杯”教学技能大赛等活动。不断发挥党支部引领作用,把教学骨干不断充实到党员队伍,对非党员教学骨干,党支部积极发挥能动性,建立党员责任岗,通过谈话谈心、交流思想,以党组织和党员的典型事迹、党的各项方针政策感染、带动、吸引非党员骨干教师自觉向党组织靠拢,逐步把教学骨干、名教师名班主任、学科带头人等教师队伍中的优秀分子作为培养对象,加大培养和发展力度,不断增强党组织在学校教育中的向心力和凝聚力。以增强教师教育、教学业务能力为重点,坚持开展教学基本功训练达标活动,着力促进了教师的专业成长,为教育教学质量的持续提升奠定坚实基础。2020年以来,外派教师学习36人次,组织校本学习240多人(次),开展集体教研活动200余人次。教师业务能力与综合素质明显提升,群众对教育工作的满意度持续提高。学校先后涌现出了一批市、县优秀教育工作者,88人(次)荣获“质量进步奖”“教学能手”等称号,“名师梯队”建设不断加快,教师素质大幅提高。2021年全市党建工作推进会和全县党建工作推进会与会人员现场观摩了学校党建工作。
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