临商银行： “微课堂”为派驻纪检干部充电赋能
今年以来，驻临商银行纪检监察组按照“打铁必须自身硬”的要求，把强化提升履职能力作为一项重要基础性工作来抓，积极探索学习新方式，在组内实践开展“微课堂”活动，让全员在讲课过程中学知识、强本领、提能力、充满“电”。
“微课堂”由派驻组内每名干部轮流主讲，每人根据学习、工作情况，结合自身工作实践及所驻企业业务实际，重点对理论学习、党规党纪、监督执纪、审查调查、金融业务、银行百事等方面进行课程设计和授课。要求每课只讲一个主题，时间在30分钟左右，力求讲得精辟、深刻、生动、有正能量。授课完毕进行点评，互相沟通思想，交流认知，有效提升“微课堂”质效。
“微课堂”活动按照“想出来、说出来、写出来、干出来”的要求，倒逼大家自己备课、讲课，把各自在工作和学习中的学思践悟、所思所想、真情实感等有意义、有价值的内容写出来、讲出来，既锻炼提高了大家的文字材料写作能力和语言表达能力，又能相互学习、相互鼓励，提高知识储备，激发工作干劲。“微课堂”活动开展以来，收到了良好的效果。今后，该派驻组将把此项活动常态化开展下去，全方位、多层次、深维度锻炼大家，不断提升全员履职能力和综合素养。
（李宗强）
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