强化作风建设 我眼中的执行力
□邱晓雷
我是从部队转业到银行工作的，众所周知部队就是一个执行力高的地方，军人服从命令，听从指挥，执行力简单来说就是令行禁止，上级下发的任务我们不仅要干，还要干得更好。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
一是“严”。一项工作下发，完成这项工作的是我们个人，严格要求自己，是我们提高执行力的方法之一。在部队有一句话说得好：“一人犯错，全体受罚。”犯错一方面与自己的能力有关系，另一方面就是我们的工作态度了，个人能力需要去锻炼，而工作态度就需要从根本上改变，受罚就是外界改变自己工作态度的方法之一，知道自己对工作不上心就会受罚，所以积极有效的惩罚方式是对我们更好地完成工作的一种激励。提高速度及业务质量，是我们目前的工作重心。
要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，积极进取，增强责任意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，决不消极应付、敷衍了事、推卸责任。要养成认真负责、追求卓越的良好习惯。只有对自己严格要求才能更好地完成上级下发的任务。众所周知，部队生活突出的就是一个“严”，上级下发的文件都要最大限度地去完成，严格落实，不能有一点马虎。
二是“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细，古今事业必成于实。虽然大多数人的岗位都很平凡，但只要埋头苦干、兢兢业业，就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。银行这份职业是严肃的、严谨的，没有扎实的业务功底，是很难为客户提供专业的服务的，所以学习业务是我们首要的任务，只有学好业务，才能更好地服务客户。平时周二和周四的学习时间我们要充分运用起来，更好地充实自己的金融知识。
因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，比如前台有很多登记薄，我们需要每天都登记相关内容，如果不及时登记，就会造成信息滞后，后期很难保证内容的完整性及准确性。
每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。随着网点转型的不断成熟，营销依然是我们工作的重要部分，像前台的二次营销，营销内容也是因人而异，发展也不再局限于定活期，更好地为客户做好理财规划，也是我们的任务之一。
因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。
在这里我们是个大家庭，各项工作离不开家庭中的任何人，只有每个成员把本职工作做好，传好自己手中的一棒，在日常工作中，我们要敢于突破思维定式和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
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