以党建为引领，充分发挥共产党员示范带头作用 “大聚合强党建行动”解读（四）
本报记者 任晓彤
近期，市委组织部按照市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动要求，制定了《大聚合强党建行动工作方案》（以下简称《方案》），提出开展支部创品牌、党员亮身份、好班子好干部考评、党建述成效等“四项活动”，明晰了具体的创建标准和考核办法，推动全市大聚合强党建行动不断走向深入。本期具体解读“党员示范岗”创建工作方案。
（一）“党员示范岗”的创建范围是什么？
在全市党政机关、企事业单位中全面设立“党员示范岗”，特别是窗口单位和服务行业必须设立“党员示范岗”，创建率要达到20%。
（二）“党员示范岗”的创建标准有哪些？
“党员示范岗”的创建，在党员“戴党徽、亮身份、明责任”基础上择优推进，总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，工作成绩受到领导和同志的一致肯定，具体计分标准为：
1、积极参与“党员示范岗”创建工作（20分）
（1）主动撰写争创申请书（5分）
（2）有工作目标和落实措施（5分）
（3）工作场所摆放“党员示范岗”醒目标牌（5分），不摆标牌发现1次扣1分
（4）办公环境整洁，着装文明得体（5分）
2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（30分）
（1）按时上下班，无迟到、早退、旷工、溜岗情况（10分），出现1次问题扣1分
（2）坚持敬业奉献，无故不请事假（10分），全年请三次以上事假扣2分
（3）工作期间不从事与工作无关的事情（10分），发现上班期间有进行与工作无关行为的，每次扣1分
3、熟悉业务，精通政策，工作实绩突出（30分）
（1）积极参加各类学习，带头钻研业务知识（5分），被评为“学习型干部”“业务标兵”的加5分
（2）高质量完成各项工作任务（15分），所负责的工作受到市委、市政府以上表彰或名列全市第一方阵的加5分，受到各类通报批评的每次减1分
4、乐于奉献，作风优良，服务群众满意度高（20分）
（1）对办事群众服务热情、周到，无“吃拿卡要”等不廉洁行为（5分）
（2）坚持“首问负责制”，热心解决群众所求所盼，不与办事群众发生争执，未出现被投诉情况，群众办事满意度达到90%以上（10分），满意度80%以下的不得分
（3）善于创新，能够围绕解决群众“急难愁盼”问题提出或制定改进型工作建议（5分）
（三）“党员示范岗”是怎样创建的？
“党员示范岗”实行滚动管理，各单位对所属党员进行日常积分，年终进行综合考核，对综合考核得分80分以上的党员，按照不高于单位党员人数50%的比例，择优授予“党员示范岗”标牌。一年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。
创建共分三个步骤：
1、“亮身份”
全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受广大干部群众的监督。
2、“党员示范岗”创建
坚持高标准，严要求，按照“党员示范岗”创建标准，对全体党员严格考核，认真把关，择优选择直面群众、影响面大、基础性强、代表作用突出的岗位作为重点创建的岗位。
3、“评比表彰”
每年12月底根据各岗位考核结果，由各单位评定本单位“党员示范岗”。市委组织部从中评选10个全市“党员示范岗”。
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