青海将为技能人才提供薪酬分配指引
本报讯(记者邢生祥)近日,《青海省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》印发,提出实施企业薪酬指引计划,健全劳动力市场工资价位信息体系,形成公开发布、定向反馈与针对性指导相结合的信息服务体系,为低收入群体、技能人才等重点群体提供薪酬分配事前指引。
根据《实施方案》,青海将用3年时间推进劳动关系和谐和企业工资收入分配制度改革,改进完善企业劳动用工、工资分配的指导和服务,加强企业和职工协调劳动关系能力建设。通过实施和谐劳动关系金牌打造计划,培育劳动关系和谐企业1000户;实施重点企业用工指导计划,以用工规模较大、生产经营困难的企业为重点,建立完善常态化的用工指导服务机制。
新闻推荐
1月20日,医生在杭州市余杭区第一人民医院为患者提供诊疗服务。据了解,余杭区27家公立医疗机构已全面推行舒心就医服务,居民...