“卢书记”难题还须向制度求解
事件：据《中国青年报》报道，大连“一街道干部不配合防疫登记还找卢书记协调”事件中，这位街道干部和卢书记都受到了处分。据通报，涉事街道干部是大连市一街道办事处副主任，卢书记是下属社区一党委副书记，两者是上下级关系。由此，“如果你是卢书记，应该怎么办？”的话题引发舆论热议。
微评：现实工作中，面对上级领导的不合理指示要求，办了，是违反规定；不办，会得罪领导。要让“卢书记”们敢于向某些领导乱纪违法的要求说“不”，指望不计后果的个人抗争，显然是过于理想的主张。借助制度之力，消除“卢书记”们的后顾之忧，他们才有可能挺直腰杆、守住底线。（职员张瑜）
微评：“卢书记难题”不该成为基层干部的工作困惑。有违规则的人情不能讲，关系绝不可重于规则，这应成为基层领导干部的警戒线。王主任和卢书记的被问责，正是旗帜鲜明地表明，规则重于人情，制度规则的执行绝不容打任何折扣。
（媒体人谭敏）
微评：对于“卢书记”们来说，虽然拒绝领导打招呼很不容易，但为自己、为社会环境都得坚定地做下去。假如每一个“卢书记”都敢于对潜规则、关系学坚定地说不，大家一起努力守法律、明规矩、树正气，相信“卢书记该咋办”这个问题，也会越来越好回答。（公务员钟纪）
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