关于基层社会治理的几点建议

姜丹

社会治理工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。这就要求我们着力抓基层、打基础，推动社会治理和服务重心向基层下移，不断提升基层社会治理水平。

一、基层社会治理中存在的问题

（一）社区居委会自治能力不足，社区工作队伍不稳定，人员队伍有待充实

当前社区工作人员处理综合事务较多，职业定位不明确，待遇偏低，导致社区工作队伍不稳定。社区队伍急需年轻化、规范化，将整体工作水平和服务力度全面提高。

（二）社区共治网络发展不均衡，基层治理服务能力不足

社区工作日常事务繁多，受资金、人员、能力等多方面因素制约，在基层治理的实际过程中，很大程度上主动切入较少，不能有效调动和整合社会资源，不能有力推动社区、社会的助人自助观念和风气的形成。

二、基层社会治理的建议

（一）建立党建引领的多网融合治理体系

以服务居民为核心，建立党建引领、多网融合的网格化社区治理体系，建立街道、社区、党支部、党小组、党员中心户的架构，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

（二）提升社区干部治理能力

立足于社区工作者的专业化、职业化，不断壮大社区工作者队伍，大力提升社区工作者的综合素质和服务能力。

（三）建立激励体系，提升社区共治能力

建立志愿服务激励体系，企业、社区居民、党员均可成立志愿服务队伍，对于满足激励机制的采用购买服务的方式，给予志愿服务团队一定的服务补贴，有效激发社区群众自我服务的热情。

（作者单位：东区弄弄坪街道）

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