长三角高层次人才“赋能共融”合肥站研修班开班 沪浙苏皖40名重点产业人才参加

本报讯为推进长三角一体化高质量发展，实现长三角地区高层次人才相互赋能、共生共融，日前，长三角高层次人才“赋能共融”合肥站研修班在合肥高新区国际人才城开班。来自上海杨浦、浙江宁波、江苏常州及合肥高新区的40名重点产业领域高层次人才参加此次研修班。

前不久，合肥市高新区与上海杨浦区、江苏常州、浙江宁波签订人才合作项目协议，旨在打破行政壁垒，提高政策协同，让人才要素在更大范围畅通流动，构建和形成长三角地区人才资源共享、政策协调、制度衔接、服务贯通的示范性合作新机制，促进长三角地区人才生态高质量发展。本次研修班为期两天，既有封闭式课程，也有走进企业的交流研讨活动，还邀请到了中国人民大学教授、《华为基本法》起草组组长彭剑锋教授现场授课。

长三角高层次人才“赋能共融”研修班畅通了高层次人才互相学习提升的渠道，为长三角地区的人才交流打开了新局面，是长三角一体化发展进程中关于人才一体化的主动实践和有益探索。

（记者 赵俊松）

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